Publiée 12 juin 2026
GHU Assistant pilotage expérience patient F/H
AP-HP Assistance publique Hopitaux de Paris
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Métier
Autres métiers - Autres métiers
Intitulé du poste
GHU Assistant pilotage expérience patient F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Télétravail
Oui
Présentation du service
ASSISTANT PILOTAGE EXPERIENCE PATIENT SUR LE GHU
A CONTACTER : Cerise Mahuzier 06.13.59.16.84 [email protected]
LIAISONS HIÉRARCHIQUES :
La Directrice de la Qualité Gestion des Risques et des Droits du Patient AP-HP. Centre Université de Paris, son adjointe, le Directeur chargé des Droits du Patient et des Relations avec les Usagers et le responsable des CRUA sur le groupe AP-HP. Centre Université de Paris
LIAISONS FONCTIONNELLES :
Équipe Droits du patient des hôpitaux Cochin et Hôtel Dieu
Représentants des usagers des hôpitaux Cochin et Hôtel Dieu
L'équipe du Droits des patients sur Cochin et de l'Hôtel Dieu est composée de 4 professionnels : un assistant administratif (catégorie B ou C), deux chargés des relations avec les usagers et les associations (catégorie A), un responsable sur le GHU (catégorie A)
LIAISONS ORGANISATIONNELLES :
Direction des sites des hôpitaux Cochin et Hôtel Dieu
Direction des Affaires Juridiques (DAJ) du Siège de l'AP-HP
Direction des Patients, des Usagers et des Associations (ex DPUA/DPQAM) du Siège de l'AP-HP
Services de soins
Secteur qualité et gestion des risques de la Direction Qualité Gestion des risques et droits du patient des Hôpitaux Universitaires Paris Centre
Vos missions
Contexte :
En appui au responsable expérience patiente et en lien avec les référents sites, au sein d'un groupement hospitalier universitaire (GHU, ex. AP-HP). Poste opérationnel pour piloter, animer et valoriser l'expérience patient auprès du DG et instances
Missions générales :
Pilotage Expérience Patient
Pilotage Partenariats Patients
Accompagnement Services
Information et Formation
Dispositifs Avis Patients/Professionnels
Profil recherché
Formation : min. Bac + 3, avec connaissance appréciées en santé publique, qualité, sciences humaines et sociales, sociologie, marketing management des organisations de santé ou équivalent
Expérience : Une première expérience dans le secteur hospitalier, médico-social ou dans des fonctions liées à la qualité, à la relation usagers ou à l'expérience patient/client serait souhaitée. Une expérience dans le design de service, dans la réalisation d' enquêtes de satisfaction seraient appréciés
Savoir-faire requis :
• Méthode et rigueur
• Excellente capacité d'analyse et de rédaction de synthèse
• Aptitude à monter des trames d'entretiens ou d'enquêtes
• Capacité d'animation et de présentation
• Qualités relationnelles
• Aptitude rédactionnelle
• Habilité a utilisé l'IA et a faire des recherches sur internet
Connaissances associées :
• Maitrise de la suite office avec dont des tableaux dynamiques sur excel
• Capacité à monter des présentations ou des tableaux de bords clairs et
• Connaissance Méthodologie de recueil et d'analyse de retours usagers
• Connaissance d'outil d'animation participatif,
• Connaissance de logiciels de base de données (ex airtable), d'outil de pilotage (ex pilote), d'outil d'enquêtes en ligne
• Bonne capacité de recherche sur Internet,
• Aptitude utiliser l'IA
OUTILS UTILISES
• Suite office (Excel, Powerpoint, Word)
• Sharepoint
• Logiciel d'enquêtes en ligne Lime survey
• Plateforme Betterworld
Horaires de travail
7h30 entre 8h et 18h
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...)
Remboursement à 75% du titre de transport
Plateforme Hoptisoins: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 15
Hôpital et/ou site
Hôpital Necker-Enfants malades - Paris 15 (GHU Centre)
Service d'affectation
Direction Qualité, Gestion des Risques et Relations usagers
Métier
Autres métiers - Autres métiers
Intitulé du poste
GHU Assistant pilotage expérience patient F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Télétravail
Oui
Présentation du service
ASSISTANT PILOTAGE EXPERIENCE PATIENT SUR LE GHU
A CONTACTER : Cerise Mahuzier 06.13.59.16.84 [email protected]
LIAISONS HIÉRARCHIQUES :
La Directrice de la Qualité Gestion des Risques et des Droits du Patient AP-HP. Centre Université de Paris, son adjointe, le Directeur chargé des Droits du Patient et des Relations avec les Usagers et le responsable des CRUA sur le groupe AP-HP. Centre Université de Paris
LIAISONS FONCTIONNELLES :
Équipe Droits du patient des hôpitaux Cochin et Hôtel Dieu
Représentants des usagers des hôpitaux Cochin et Hôtel Dieu
L'équipe du Droits des patients sur Cochin et de l'Hôtel Dieu est composée de 4 professionnels : un assistant administratif (catégorie B ou C), deux chargés des relations avec les usagers et les associations (catégorie A), un responsable sur le GHU (catégorie A)
LIAISONS ORGANISATIONNELLES :
Direction des sites des hôpitaux Cochin et Hôtel Dieu
Direction des Affaires Juridiques (DAJ) du Siège de l'AP-HP
Direction des Patients, des Usagers et des Associations (ex DPUA/DPQAM) du Siège de l'AP-HP
Services de soins
Secteur qualité et gestion des risques de la Direction Qualité Gestion des risques et droits du patient des Hôpitaux Universitaires Paris Centre
Vos missions
Contexte :
En appui au responsable expérience patiente et en lien avec les référents sites, au sein d'un groupement hospitalier universitaire (GHU, ex. AP-HP). Poste opérationnel pour piloter, animer et valoriser l'expérience patient auprès du DG et instances
Missions générales :
- Suivi déploiement plan patient ; préparation points DG AP-HP / instances GHU ; préparation certification HAS.
- Organisation/animation événements valorisants (séminaire partenariats patients, cérémonies labels/journées associations).
- Rédaction présentations, bilans, comptes rendus réunions/visites.
Pilotage Expérience Patient
- Conduite entretiens annuels services ; aide collecte indicateurs qualité ; mise à jour outils pilotage.
- Contribution communication centrée patient interne/externe ;
- Développement outils de pilotage et benchmarks pratiques externes.
Pilotage Partenariats Patients
- Participation à l'élaboration et au développement de la stratégie de déploiement des partenariats patient (mission du chargé de partenariat, plan d'action, plan de com, boite à outils).
- Développer les synergies(UTEP, autres GHU, siège...)
- Organisation des Forums annuels des partenariats patients et de l'expérience patient (construction du programme, organisation, plan de com de promotion, auprès des professionnels)
- Participation à des évènements en lien avec les partenariat (intervention, identification de participants
- Suivi du recensement des patients partenaires ; construction kit professionnels ; organisation ateliers/groupes parole/co-construction.
- Accompagnement des services dans leurs projets de partenariats patients (focus groups, mobilisations de bénévoles, de patient en pair-aidance)
- Promotion et encouragement des partenariats sur le GHU.
Accompagnement Services
- Appui mise à jour consignes communication ; accompagnement labélisation hospitalité et projets amélioration.
- Encouragement au dépôt d'AAP expérience patient (promotion, relance, projets / récompenses) et suivi.
Information et Formation
- Mise à jour affiches/kits affichage ; propositions améliorations communications (affichage, livrets).
- Développement supports formation.
Dispositifs Avis Patients/Professionnels
- Création trames questionnaires (satisfactions, PROMs/PREMs), entretiens semi-directifs.
- Conduite entretiens usagers/professionnels ; production bilans/présentations ; accompagnement services (rapports Better World).
- Analyse des retours et réalisations de bilans
- Formation et accompagnement des professionnels à utiliser la plateforme analysant les retours des enquêtes
Profil recherché
Formation : min. Bac + 3, avec connaissance appréciées en santé publique, qualité, sciences humaines et sociales, sociologie, marketing management des organisations de santé ou équivalent
Expérience : Une première expérience dans le secteur hospitalier, médico-social ou dans des fonctions liées à la qualité, à la relation usagers ou à l'expérience patient/client serait souhaitée. Une expérience dans le design de service, dans la réalisation d' enquêtes de satisfaction seraient appréciés
Savoir-faire requis :
• Méthode et rigueur
• Excellente capacité d'analyse et de rédaction de synthèse
• Aptitude à monter des trames d'entretiens ou d'enquêtes
• Capacité d'animation et de présentation
• Qualités relationnelles
• Aptitude rédactionnelle
• Habilité a utilisé l'IA et a faire des recherches sur internet
Connaissances associées :
• Maitrise de la suite office avec dont des tableaux dynamiques sur excel
• Capacité à monter des présentations ou des tableaux de bords clairs et
• Connaissance Méthodologie de recueil et d'analyse de retours usagers
• Connaissance d'outil d'animation participatif,
• Connaissance de logiciels de base de données (ex airtable), d'outil de pilotage (ex pilote), d'outil d'enquêtes en ligne
• Bonne capacité de recherche sur Internet,
• Aptitude utiliser l'IA
OUTILS UTILISES
• Suite office (Excel, Powerpoint, Word)
• Sharepoint
• Logiciel d'enquêtes en ligne Lime survey
• Plateforme Betterworld
Horaires de travail
7h30 entre 8h et 18h
Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...)
Remboursement à 75% du titre de transport
Plateforme Hoptisoins: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 15
Hôpital et/ou site
Hôpital Necker-Enfants malades - Paris 15 (GHU Centre)
Service d'affectation
Direction Qualité, Gestion des Risques et Relations usagers
