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Publiée 12 juin 2026

Aide-Soignant F/H

VYV 3 Bretagne
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur 13090, France CDI

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous

Notre EHPAD, "La Résidence Léopold CARTOUX", situé à Aix-en-Provence (13), accueille 86 résidents en unité ouverte et dispose d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA). Il est un environnement privilégié qui conjugue convivialité, chaleur et bien-être. Cet engagement est au cœur des actions de nos équipes auprès de chacun de nos résidents.

Nous recherchons un Aide-Soignant F/H pour compléter nos équipes de jour.

Vos missions

Description de la mission

Nous vous proposons :
• Un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.
• Une équipe passionnée et dédiée.
• Possibilités de développement professionnel.
• De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire

Et vous

Et vous

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, éventuellement ASG /AES / AMP (exigé), idéalement avec une première expérience réussie dans le secteur médico-social.

Vos qualités relationnelles et d'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe, votre bienveillance seront vos atouts pour réussir.

Vous travaillerez en équipe composée de 8 AS par jour (soit 10-12 toilettes par jour), d'un binôme infirmier, d'une Référente Humanitude, d'une ASG et en lien avec une équipe de 7 ASH présents chaque jour.

Informations sur le poste :
  • Type de contrat : CDI - Temps partiel (80%)
  • Planning : Horaires en 8h, sur une amplitude de 10h (roulement 2 jours/3 jours, avec un weekend sur deux travaillé)
  • Rémunération selon expérience : entre 1800 et 2000 € brut mensuel (Primes Ségur 1 et Ségur 2 incluses)
  • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

Notre processus de recrutement

Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :

1 - Première échange téléphonique avec l'Infirmière cadre

2 - Entretien en présentiel avec l'Infirmière cadre, visite de l'établissement et rencontre avec l'équipe

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