Publiée 12 juin 2026
Chargé(e) de mission SIRH - Pôle Talent F/H
Orano
Châtillon, Île-de-France 92320, France
CDI
Description
1. Recueil des besoins et accompagnement au changement :
2. Déploiement et paramétrage des outils SIRH :
3. Support utilisateurs :
4. Gestion des données et coordination RH :
Requirements
1. Recueil des besoins et accompagnement au changement :
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour proposer des solutions adaptées.
- Participer à l'ensemble des campagnes RH (entretiens annuels, rémunération, revue des talents, gestion des compétences) sous l'angle change management.
- Prendre en charge les aspects communication, formation et documentation vers les utilisateurs.
- Participer aux projets stratégiques de mise en service du nouveau système de recrutement et à ceux liés à la modernisation des outils de digital learning .
2. Déploiement et paramétrage des outils SIRH :
- Configurer les outils SIRH et assurer leur déploiement auprès des utilisateurs.
- Former les utilisateurs aux nouveaux outils et assurer un support technique et fonctionnel.
3. Support utilisateurs :
- Assurer la prise en charge du support utilisateurs via un outil de ticketing .
- Participer aux activités de support et change aux utilisateurs.
- Suivre les performances des systèmes en place et proposer des améliorations pour optimiser leur utilisation.
4. Gestion des données et coordination RH :
- Animer le processus de contrôle des données administratives de la suite Talents avec les RH de nos sites en France et à l'international.
- Procéder à des analyses de données.
Requirements
- Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un MASTER 1 en Ressources Humaines, Master MIAGE, Digital RH, Master en SI de gestion ou BI.
- Vous appréciez travailler dans le domaine des nouvelles technologies et des systèmes d'information (vous avez notamment un niveau avancé sur Microsoft Excel).
- Vous avez des aptitudes en communication et en pédagogie.
- Vous êtes orienté(e) client.
- Vous faite preuve de c uriosité, d' autonomie et d' esprit d'équipe force de proposition .
- Vous appréciez les interactions avec différentes parties prenantes d'un projet : bon niveau de communication, sens de l'écoute active.
- Vous êtes ouvert d'esprit, vous avez un sens du service développé, vous aimez travailler en équipe.