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Publiée 12 juin 2026

Chargé de patientèle - Pilotage et contrôle de la facturation

CHI ROBERT BALLANGER
Montfermeil, Île-de-France 93370, France CDI

A propos de nous

Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.

Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...).

Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.

Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent - radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment - et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI - maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.

Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.

Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.

Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils œuvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat.

Mission proposée

Élaborer et maintenir les outils de pilotage et de contrôle internes de la chaîne AFR.

Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser, de contrôler et de garantir la fiabilité et l'exhaustivité des données de facturation des établissements du GHT GPNE.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Développer des requêtes de contrôles et de suivi de la facturation

- Réaliser des extractions de données issues de différentes bases

- Analyse et comparatif des données multi bases

- Développer, mettre à jour et diffuser les indicateurs de pilotage la chaîne AFR

- Élaborer les tableaux de bord réguliers de la facturation

- Réaliser des audits internes portant sur une problématique donnée, synthétiser les résultats et les présenter

- Réaliser des contrôles qualité sur des données d'activité afin de s'assurer de leur fiabilité, cohérence et exhaustivité pour la certification du processus de facturation

- Réaliser le suivi des recettes d'activité ou de chantiers propres à la DRPAP (forfaits, activités externes et hospitalisation, tableaux MAT2A notamment ceux des ACE)

- Proposer des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies

- Sensibiliser les différents acteurs afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles

- Développer et entretenir un réseau professionnel interne et externe lui permettant d'échanger avec ses pairs et de s'inscrire dans une logique d'amélioration constante de ses pratiques professionnelles

- Participer aux réunions dans son domaine

Notre profil idéal

Savoir- être :

- Capacités organisationnelles et autonomie

- Capacité d'écoute, de curiosité et de ténacité

- Respect des échéances

- Capacités d'analyse et de synthèse

- Force de propositions

- Capacité de travailler en équipe

- Qualités relationnelles et capacités de communication

- Capacité d'autoformation

- Argumenter et convaincre dans une relation de confiance

Savoir-faire :

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

- Auditer une situation, un système, une organisation dans son domaine de compétence

- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite

- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

- Maitriser les outils bureautiques notamment Excel, BO, CGA, Bases de données et autres outils nécessaires dans son domaine de compétence

- Maitrise des circuits patients et de facturation

- Connaissance de l'organisation et fonctionnement interne des établissements du GHT

- Connaissance approfondies du système de financement hospitalier (T2A, FIDES, ROC, PMSI, Règlementation de la facturation...etc)

- Connaissances informatiques et appétence pour les logiciels métiers et requêteurs

- Connaissances en contrôle de gestion

- Connaissances générales en comptabilité

Publié le 28/11/2025

GHT-GPNE

35h

/semaine

CDI

Patientèle

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