Publiée 12 juin 2026
Alternant Chef de projet LMS/Digital Learning H/F
Generation
Quimper, Bretagne 29000, France
CDI
Description du poste
Métier
STAGE/ALTERNANCE/JOB D'ETE - Alternance
Intitulé du poste
Alternant Chef de projet LMS/Digital Learning H/F
Informations essentielles
Bretagne (Grand Ouest) - Alternance
Poste à partir de septembre 2026
Localisation Quimper
Votre profil
Vos compétences d'organisation, de rigueur et votre excellente communication vous permettront d'apprendre les techniques d'un métier qui met au cœur le collaborateur.
Actuellement en formation supérieure autour de la gestion de projet vous portez un intérêt particulier sue l'implémentation de nouveaux systèmes d'information RH et éventuellement le digital learning.
Vos Missions
Dans le cadre du changement de notre plateforme LMS (e-learning), nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à la réussite de ce projet stratégique pour l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer au cadrage du projet : en contribuant à la définition des besoins fonctionnels et utilisateurs, en identifiants les impacts, les risques du projet et en aidant à structurer les étapes et livrables clés,
- Participer à la migration des données : en préparant, organisant et structurant les données à migrer (contenus, utilisateurs...) et en aidant à la coordination avec le prestataire pour assurer une migration fiable,
- Réaliser le recettage : en effectuant les tests fonctionnels, en identifiant les anomalies et suivre leur correction, en rédigeant les comptes rendus de tests,
- Produire les documents projet : rédaction de comptes rendus, de documents de suivi, mise à jour du plan d'action...
- Contribuer au déploiement opérationnel : suivi du planning, participer au plan de communication liée au déploiement...
- Créer les modes opératoires destinés aux utilisateurs : en rédigeant les guides utilisateurs clairs et pédagogiques
Les avantages à travailler chez nous
- Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ;
- Un cycle de formation complet et continu ;
- Un environnement et des conditions de travail de qualité (horaires flexibles évènements d'entreprise et actions de solidarité, ).
- Des perspectives d'évolution au sein de toutes les entreprises du groupe Adelaïde, y compris à l'international.
Vos prochaines étapes dans le process de recrutement
Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.
• Échange avec notre équipe recrutement et envoi de notre inventaire de personnalité
• Entretien d'embauche avec un responsable d'équipe
• Réponse apportée dans les plus brefs délais
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne
Ville
Quimper
Métier
STAGE/ALTERNANCE/JOB D'ETE - Alternance
Intitulé du poste
Alternant Chef de projet LMS/Digital Learning H/F
Informations essentielles
Bretagne (Grand Ouest) - Alternance
Poste à partir de septembre 2026
Localisation Quimper
Votre profil
Vos compétences d'organisation, de rigueur et votre excellente communication vous permettront d'apprendre les techniques d'un métier qui met au cœur le collaborateur.
Actuellement en formation supérieure autour de la gestion de projet vous portez un intérêt particulier sue l'implémentation de nouveaux systèmes d'information RH et éventuellement le digital learning.
Vos Missions
Dans le cadre du changement de notre plateforme LMS (e-learning), nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à la réussite de ce projet stratégique pour l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer au cadrage du projet : en contribuant à la définition des besoins fonctionnels et utilisateurs, en identifiants les impacts, les risques du projet et en aidant à structurer les étapes et livrables clés,
- Participer à la migration des données : en préparant, organisant et structurant les données à migrer (contenus, utilisateurs...) et en aidant à la coordination avec le prestataire pour assurer une migration fiable,
- Réaliser le recettage : en effectuant les tests fonctionnels, en identifiant les anomalies et suivre leur correction, en rédigeant les comptes rendus de tests,
- Produire les documents projet : rédaction de comptes rendus, de documents de suivi, mise à jour du plan d'action...
- Contribuer au déploiement opérationnel : suivi du planning, participer au plan de communication liée au déploiement...
- Créer les modes opératoires destinés aux utilisateurs : en rédigeant les guides utilisateurs clairs et pédagogiques
Les avantages à travailler chez nous
- Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ;
- Un cycle de formation complet et continu ;
- Un environnement et des conditions de travail de qualité (horaires flexibles évènements d'entreprise et actions de solidarité, ).
- Des perspectives d'évolution au sein de toutes les entreprises du groupe Adelaïde, y compris à l'international.
Vos prochaines étapes dans le process de recrutement
Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.
• Échange avec notre équipe recrutement et envoi de notre inventaire de personnalité
• Entretien d'embauche avec un responsable d'équipe
• Réponse apportée dans les plus brefs délais
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Bretagne
Ville
Quimper
