Chargé.e de gestion administrative de la Recherche - DRV

A propos

Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l'Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

La Direction de la Recherche et de la Valorisation élabore et suit le volet recherche du contrat d'établissement, décline et met en œuvre la stratégie d'établissement et le suivi des besoins et moyens des laboratoires. Elle est garante de la protection et de la valorisation de la propriété intellectuelle et des innovations produites dans nos laboratoires.

La DRV est constituée d'une équipe de 31 personnes, réparties au sein de 4 Pôles :

• Pôle Structuration et stratégie scientifique
• Pôle Ingénierie de projets
• Pôle Financier
• Pôle UPEC transfert et innovation

Le poste, ouvert au sein du Pôle Structuration et Stratégie scientifique, est en charge des activités liées à la préparation et au suivi de la commission de la recherche (CR) du conseil académique (CAC) et du suivi administratif des unités de recherche.

Votre mission

• Appuyer l'organisation des réunions de la Commission de la Recherche (CR) sous la responsabilité du responsable du Pôle
• Assurer le suivi des décisions de la CR, de la vice-présidence du domaine Recherche et la Direction de la Recherche et leur bonne exécution par les services concernés
• Assurer le suivi des appels d'offre de la CR et leur mise en œuvre
• Réaliser des études, en collaboration avec le ou la chargé.e de mission - pilotage de la Recherche, portant sur les indicateurs de la politique menée par la CR
• Elaborer et suivre les conventions liées à la structuration de la recherche et aux relations institutionnelles
• Suivre les moyens, notamment financiers et humains, alloués aux unités de recherche ainsi que leurs activités de recherche
• Assister le pôle et son responsable dans la mise en œuvre des différents projets de développement

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets d'établissement et des évolutions statutaires ou réglementaires.

Le profil idéal

Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études (entre 1900€ et 2800 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière)

Connaissances souhaitées ou à acquérir :

• Politique de Recherche et d'Innovation
• Organisation de l'ESR en France
• Structuration des activités de Recherche (unités de recherche , équipes, plateformes et plateaux techniques...)
• Connaissances administratives générales approfondies (droit des contrats, gestion budgétaire, ressources humaines)

Savoir-faire :

• Travailler en mode projet, réaliser des synthèses et des comptes rendus, concevoir des tableaux de bord
• Proposer et suivre des procédures liées au périmètre d'activité et outils bureautiques

Savoir être :

• Très bonnes capacités relationnelles et de coordination
• Capacités d'analyse et de synthèse avérées
• Rigueur/fiabilité, curiosité intellectuelle et sens de la hiérarchie

POURQUOI REJOINDRE L'UPEC ?

Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l'UPEC développe des conditions d'emploi favorables :

• Accompagnement dans l'évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
• Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu'à 2 jours par semaine
• 47 jours de congés annuels
• Espaces de restauration pour les personnels
• Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels

Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d'une université engagée et innovante.