Publiée 12 juin 2026
Référent.e fonctionnel.le SIFAC domaine comptable - Agence comptable
UPEC
Créteil, Île-de-France 94000, France
CDI
Rémunération: 30 999,50 $ Annuel
A propos
Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l'Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
L'Agence Comptable est composée de 4 pôles : Trésorerie Recherche et Apprentissage (5 collaborateurs), Recettes (10 collaborateurs), Comptabilité Fournisseurs (10 collaborateurs) et Paie (2 collaborateurs).
Votre mission
Ce nouveau poste est directement rattaché à l'agent comptable. Il fait le lien entre les utilisateurs et le système d'information financier notamment en préparation de la migration vers S4 Hana. Il nécessite à la fois une compréhension des règles de gestion métiers en comptabilité et du fonctionnement de SIFAC. Le logiciel comptable utilisé est SIFAC (souche SAP) et une migration vers S4 Hana est fixée au 1er janvier 2027.
Vous aurez pour principales missions de :
Le profil idéal
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs d'études (entre 1790 et 2700 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière)
Connaissances souhaitées :
Savoir-faire :
Savoir être :
POURQUOI REJOINDRE L'UPEC ?
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l'UPEC développe des conditions d'emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d'une université engagée et innovante.
Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l'Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
L'Agence Comptable est composée de 4 pôles : Trésorerie Recherche et Apprentissage (5 collaborateurs), Recettes (10 collaborateurs), Comptabilité Fournisseurs (10 collaborateurs) et Paie (2 collaborateurs).
Votre mission
Ce nouveau poste est directement rattaché à l'agent comptable. Il fait le lien entre les utilisateurs et le système d'information financier notamment en préparation de la migration vers S4 Hana. Il nécessite à la fois une compréhension des règles de gestion métiers en comptabilité et du fonctionnement de SIFAC. Le logiciel comptable utilisé est SIFAC (souche SAP) et une migration vers S4 Hana est fixée au 1er janvier 2027.
Vous aurez pour principales missions de :
- Participer au déploiement de la version SIFAC+ (S4 SAP) en lien avec la DSI et le référent SIFAC budgétaire
- Mettre à jour les règles de gestion selon les évolutions réglementaires
- Diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels
- Apporter une expertise fonctionnelle en interne
- Participer au groupe de l'AMUE des référents comptables SIFAC
- Former en cas de nouvelles fonctionnalités les utilisateurs SIFAC et former les nouveaux utilisateurs
- Réaliser des travaux (LSMW) d'intégration en masse d'écritures
- Rédiger des procédures
Le profil idéal
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs d'études (entre 1790 et 2700 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière)
Connaissances souhaitées :
- Règles de la comptabilité publique
- SIFAC ou SAP
- Environnement professionnel d'un EPSCP
Savoir-faire :
- Avoir des capacités d'analyse
- Savoir rendre compte à la Direction
- Travailler en autonomie et de manière organisée
Savoir être :
- Sens du service, esprit de responsabilité et aptitude au travail en équipe
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Aptitude à travailler avec différents interlocuteurs : utilisateurs, référents métiers, DSI, AMUE ...
POURQUOI REJOINDRE L'UPEC ?
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l'UPEC développe des conditions d'emploi favorables :
- Accompagnement dans l'évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
- Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu'à 2 jours par semaine
- 47 jours de congés annuels
- Espaces de restauration pour les personnels
- Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d'une université engagée et innovante.