Assistant achats et approvisionnement - marée (H/F)

Contrat à durée indéterminée

Si pour vous le jour du poisson ce n'est pas que le vendredi, rejoignez-nous.🐟

📌Vos missions :

• Être le contact privilégié des acheteurs pour la partie administrative :
  • Saisir les commandes et vérifier les bons de livraison,
  • Tenir à jour la base de données fournisseurs sur Vif, SIGALE et Excel,
  • Gérer les mises à jour contractuelles lors des renégociations annuelles (CGV, nouveaux tarifs, contrat final, ...),
  • Gérer les litiges fournisseurs et transports,
  • Saisir et assurer un suivi des prestations fournisseurs, en lien avec les acheteurs,
  • Participer à l'amélioration des outils et de l'organisation de l'équipe.

• Apporter un appui aux acheteurs pour l'approvisionnement :
  • Gérer l'assortiment magasin,
  • Estimer les quantités de produits à commander,
  • Transmettre les commandes aux fournisseurs aux conditions négociées en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement ...),
  • Anticiper les écarts éventuels et proposer des solutions de compensation,
  • En fonction des besoins, venir en appui des achats (création d'articles, pricing...).

Au sein de l'équipe achats Marée, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Achats.

🎯Vous êtes :

• Idéalement de formation en gestion administrative commerciale ou achats, vous justifiez d'une première expérience similaire et/ou acquise dans le secteur de l'agroalimentaire,
• Intéressé par le secteur des produits frais et plus particulièrement pour les produits de la mer. Une connaissance dans ce domaine est un plus,
• Organisé, réactif et rigoureux dans la tenue de vos dossiers. Force de proposition, vous savez proposer des axes d'optimisation sur votre poste et sur votre environnement de travail,
• Doté d'une aisance relationnelle et en capacité d'interagir avec des interlocuteurs variés.

Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

🤝Ce que nous vous proposons :

• Une rémunération évolutive selon profil et expérience,
• Une prime individuelle annuelle,
• Un statut employé, 35h,
• 520 € de bons d'achat par an,
• Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
• Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
• Des tickets restaurant,
• Une mutuelle familiale avantageuse.

Mais aussi... L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.