Chargé.e d'appui aux missions de médiation et de traitement des collections (F/H)

• Service associé
  
  Service des bibliothèques
• Type de contrat Contractuel
• Job targeted profile Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
• Contacts
  Vincent DEYRIS - 03.68.85.20.44

CDD 12 mois

Démarrage à compter du 01/09/2026

Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique

Localisation géographique du poste (campus) : bibliothèque du PEGE
Mission

- Développement des actions de médiation au sein de la bibliothèque
- Traitement et entretien des collections et matériels
- Traitement des périodiques
- Accueil, renseignements des usagers
Activités principales

Développement des actions de médiation au sein de la bibliothèque
En lien avec le responsable de la bibliothèque et la correspondante médiation de la bibliothèque :
• Développer la présence de la bibliothèque sur Instagram (recherche de nouveaux followers, partage d'informations)
• Proposer des visuels sous format numérique et imprimé pour valoriser les actions de la bibliothèque (événements, expositions, ...) et constituer des banques de données réutilisables
• Participer aux actions de médiation proposées par le SBU, la bibliothèque et les composantes
• Etre l'interlocuteur privilégié de la bibliothèque lors de l'accueil des lycéens

Traitement et entretien des collections et matériels
• Ranger les collections en salle et en magasin
• Vérifier l'état des 14 salles de travail en groupe, participer à l'entretien des rayonnages et mobiliers de la bibliothèque et au nettoyage hebdomadaire des tableaux
• Assurer le suivi et la maintenance de premier niveau des photocopieurs
• Participer au récolement

Traitement des périodiques
En lien avec l'agent chargé de la gestion des périodiques :
• Traiter une partie des titres de périodiques en magasin et en salle : bulletinage, estampillage, étiquetage, signalétique, mise en rayon
• Assurer le refoulement des périodiques en magasin et toute opération de déplacement des collections de périodiques
• Suppléer l'agent chargé de la gestion des périodiques en cas d'absence

Accueil, renseignements des usagers, visites
• Accueillir le public et répondre à ses demandes sur place ou à distance (utilisation du catalogue, utilisation du système de photocopie et d'impression, ...)
• Participer au service de renseignements bibliographiques de la bibliothèque sur place
• Enregistrer les transactions des documents (prêts et retours)
• Communiquer les documents en accès indirect
• Répondre à des questions sur les espaces, les collections et les services de la bibliothèque
• Assurer une surveillance dans les espaces publics et faire respecter le règlement de la bibliothèque
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes
• Assurer des visites de la bibliothèque
• Assurer des séances de formation auprès des étudiants primo-entrants (présentation du SBU, de la Bnu et de la BU du Pege : services et collections, du catalogue et de quelques bases d'ebooks utiles dans le cadre de la réussite en licence)

Profil recherché

Savoir sur l'environnement professionnel

• Maîtrise de l'expression écrite et orale
• Typologie des documents
• Principes élémentaires en matière de classement
• Principes et procédés de conservation des documents et des collections
• Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables aux bâtiments publics
• Organisation, missions, publics, ressources et réseaux documentaires des bibliothèques françaises

Savoir-faire opérationnel

• Interroger le catalogue informatisé de la bibliothèque et conduire une recherche documentaire
• Connaître les principes de classement des collections
• Maîtriser l'outil informatique, les technologies de l'information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d'un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)
• Faire appliquer le règlement des bibliothèques et les règles de sécurité au sein du bâtiment

Savoir-faire comportemental

• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitudes relationnelles

Conditions particulières d'exercice

Effectuer au moins une permanence jusqu'à 19h chaque semaine.
Être présent à 8h30 une fois par semaine pour participer aux actions d'entretien des rayonnages et des salles de travail.

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 01/07/2026 à l'adresse suivante : [email protected]

Renseignements : Vincent DEYRIS, responsable de la bibliothèque du Pege, Tél : 03.68.85.20.44, Mail : [email protected]

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : [email protected] .