Responsable d'Exploitation & Développement de Sites H/F

Les missions du poste

Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, SAPRENA recrute un(e) Responsable exploitation & développement de sites.

Vous aimez piloter, structurer et faire performer une activité ?

Prenez la responsabilité de deux sites et devenez un acteur clé de leur performance économique et humaine.

Votre mission :

Rattaché• e au Directeur des prestations de services, vous assurez le pilotage de deux sites situés à Châtellerault et Saint-Pierre-d'Exideuil, à proximité de Poitiers.

En véritable pilote de centre de profit, vous êtes responsable de la performance globale de votre périmètre, avec une forte priorité donnée :

• au management des équipes
• à la maîtrise des équilibres économiques
• à la structuration de l'organisation

Vous évoluez dans un environnement opérationnel exigeant, nécessitant présence terrain, sens de l'organisation et vision économique.

Vos missions principales :

• Encadrer, animer et faire progresser les équipes opérationnelles
• Structurer l'organisation et optimiser le fonctionnement des sites
• Construire et piloter le plan de charge
• Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, productivité...)
• Analyser le compte de résultat et activer les leviers de performance
• Garantir la rentabilité et piloter l'amélioration continue
• Assurer la relation client et identifier des opportunités de développement

Le profil recherché

• Expérience significative en pilotage d'exploitation ou direction de centre de profit
• Management éprouvé d'équipes opérationnelles, idéalement en environnement multisites
• Très forte maîtrise des enjeux économiques (P&L, marges, productivité)
• Capacité à structurer, organiser et faire progresser une activité
• Approche terrain, pragmatisme, sens des responsabilités

Une expérience multisites ou dans les services est un plus

Ce que nous recherchons avant tout :

• Un professionnel capable de :
• Piloter une exploitation dans la durée
• Faire progresser une organisation
• Allier exigence opérationnelle et pilotage économique

Infos complémentaires
• Poste basé secteur Poitiers
• Déplacements réguliers Châtellerault et Saint-Pierre-d'Exideuil et chez les clients
• Statut cadre - forfait jours
• Rémunération fixe + variable (package 50-60K€ / an)
• Véhicule de service

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
• Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
• A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap
• Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
• Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...

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Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4136597/29163572 RDDDS/86P