Publiée 13 juin 2026
Agent de Vitrerie H/F
Saprena
Nantes, Pays-de-la-Loire 44000, France
CDI
Les missions du poste
Nous recherchons un• e Agent• e de vitrerie motivé• e pour rejoindre notre équipe.
Vous interviendrez chez notre client pour assurer l'entretien et la propreté des surfaces vitrées, en veillant à offrir un service de qualité et à respecter les règles de sécurité.
Missions principales
Le profil recherché
A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Saprena en images
11 de plus
9 de plus
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4136547/29163425 ADVF/44L
Nous recherchons un• e Agent• e de vitrerie motivé• e pour rejoindre notre équipe.
Vous interviendrez chez notre client pour assurer l'entretien et la propreté des surfaces vitrées, en veillant à offrir un service de qualité et à respecter les règles de sécurité.
Missions principales
- Nettoyage des vitres, baies vitrées, cloisons
- Utilisation de matériel professionnel : raclette, perche télescopique, mouilleur, grattoir
- Respect des procédures de nettoyage et des consignes de sécurité
- Entretien et rangement du matériel
- Représentation professionnelle de l'entreprise auprès des clients
Le profil recherché
- Expérience dans la vitrerie ou le nettoyage professionnel
- Bonne condition physique
- Sens du service et de la propreté
- Respect des consignes et autonomie
A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Infos complémentaires
- Tickets restaurants
- Intéressement
- Participation
- Mutuelle et prévoyance
- Indemnités de transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
- Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
- A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap
- Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
- Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
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Publiée le 11/06/2026 - Réf : 4136547/29163425 ADVF/44L