Chargé Animation & Activation Réseaux H/F

Les missions du poste

Au sein de l'équipe Animation & Activation Réseaux, le/la chargé(e) contribue à la performance commerciale des réseaux en assurant :
- le suivi et l'ancrage des formations dans la durée (logique business & production)
- la mise en oeuvre opérationnelle des actions d'activation terrain et événements

Objectif clé : transformer la formation en production concrète et durable

Votre mission si vous l'acceptez.

• Animation & suivi post-formation (axe prioritaire)
  • Assurer le suivi des formations déployées auprès des réseaux (ACPS, AGRI, etc.);
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI);
  • Construire et piloter des plans d'actions post-formation;
  • Être garant(e) de la continuité business après formation.

• Activation & déploiement opérationnel
  • Participer à la mise en oeuvre des plans d'activation réseaux;
  • Coordonner la logistique des actions terrain;
  • Assurer le suivi opérationnel;
  • Veiller à la qualité d'exécution des dispositifs d'activation.

• Coordination & interface
  • Travailler en lien avec : équipes commerciales réseaux, équipes marketing / offre, formateurs / animateurs;
  • Être un point de contact; opérationnel pour les réseaux
  • Remonter les feedbacks terrain pour améliorer les dispositifs.

Le profil recherché

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...

... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?

Vous avez une réelle appétence commerciale eet comprenez la logique de vente.

Vous faites preuve de persuasion et savez embarquer vos interlocuteurs.

Votre aisance relationnelle vous permet de créer du lien facilement et d'être à l'aise pour prendre la parole en public.

Votre naturel dynamique et positif donne envie de vous suivre et vous porter les messages avec énergie!

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Infos complémentaires

à partir de 36K€ bruts annuels

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
• ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
• JE RENCONTRE L'ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
• JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.

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Publiée le 12/06/2026 - Réf : 2026-65149