Publiée 13 juin 2026
Chef ou cheffe de la section carrière rémunération F/H
La Poste Groupe
Metz, Grand-Est 57000, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Chef ou cheffe de la section carrière rémunération F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Filière / Métier
SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.2
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché au chef du Bureau Régional des Ressources Humaines, le chef de section a pour principales activités de :
• S'assurer de l'application des directives en matière d'administration du personnel,
• Piloter l'activité de la fonction des Ressources Humaines en relation avec l'ensemble des acteurs RH locaux,
• S'assurer du respect des échéances des cycles de gestion,
• Établir le dialogue de gestion avec les différents acteurs,
• Apporter une expertise RH,
• Alerter sur des situations individuelles complexes,
• Conseiller le commandement,
• Manager la section,
• Superviser le contrôle interne de niveau 1.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Poste accessible aux seuls fonctionnaires de la classe III (catégorie A) par le biais d'un détachement auprès du ministère des Armées.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Pour en savoir plus et postuler, merci de prendre contact par mail avec Christèle CAUET au DEGED (département gestion du personnel détaché de la Poste)
[email protected]
Les candidatures pour ce poste ne doivent pas être déposées en ligne via la bourse de l'emploi M@P
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Grand-Est, Moselle - 57
Ville
METZ
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
vous maitrisez les règles de gestion et d'administration, ainsi que les règles statutaires et les règles de chancellerie. Vous avez des connaissances significatives dans la gestion des conflits, dans la conduite du changement et dans l'animation de réunion. Vos capacités managériales, votre analyse, votre rigueur et votre organisation sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Intitulé du poste
Chef ou cheffe de la section carrière rémunération F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Filière / Métier
SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.2
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Rattaché au chef du Bureau Régional des Ressources Humaines, le chef de section a pour principales activités de :
• S'assurer de l'application des directives en matière d'administration du personnel,
• Piloter l'activité de la fonction des Ressources Humaines en relation avec l'ensemble des acteurs RH locaux,
• S'assurer du respect des échéances des cycles de gestion,
• Établir le dialogue de gestion avec les différents acteurs,
• Apporter une expertise RH,
• Alerter sur des situations individuelles complexes,
• Conseiller le commandement,
• Manager la section,
• Superviser le contrôle interne de niveau 1.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Poste accessible aux seuls fonctionnaires de la classe III (catégorie A) par le biais d'un détachement auprès du ministère des Armées.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Pour en savoir plus et postuler, merci de prendre contact par mail avec Christèle CAUET au DEGED (département gestion du personnel détaché de la Poste)
[email protected]
Les candidatures pour ce poste ne doivent pas être déposées en ligne via la bourse de l'emploi M@P
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Grand-Est, Moselle - 57
Ville
METZ
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
vous maitrisez les règles de gestion et d'administration, ainsi que les règles statutaires et les règles de chancellerie. Vous avez des connaissances significatives dans la gestion des conflits, dans la conduite du changement et dans l'animation de réunion. Vos capacités managériales, votre analyse, votre rigueur et votre organisation sont indispensables à l'exercice de ces missions.
