Chargé(e) de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Description du poste

Vos activités principales

Sur le volet éloignement, l'agent exerce à titre principal les missions suivantes :

- assure la permanence téléphonique auprès des forces de sécurité intérieure ;
- prend en charge les étrangers interpellés (rédaction des OQTF, assignation à résidence, placement en rétention) ;
- inscrit les étrangers dans les différents fichiers (fichier des personnes recherchées, administration numérique des étrangers en France, etc.) ;
- Appuie l'agent en charge du suivi de l'exécution des mesures d'éloignement (prolongation d'assignation, saisine des tribunaux judiciaires, Appel, contestation de placement en rétention, mainlevée etc...) ;
- Organise la commission départementale des titres de séjour ;
- Rédige les arrêtés préfectoraux portant refus/retrait de titre de séjour et obligation de quitter le territoire français ;
- Organise et réalise les guichets du pôle immigration irrégulière ;
- Participe aux astreintes éloignement (semaine complète) ;

Votre environnement professionnel

Activités du service

Les missions du bureau de l'Immigration et de l'Intégration se concentrent autour de trois secteurs d'activité dont un à vocation régionale, la plate-forme d'instruction des demandes d'acquisition de la nationalité française.

L'activité du bureau de l'Immigration et de l'Intégration s'articule également autour de missions relatives d'une part à l'accueil des ressortissants étrangers, via l'ouverture quotidienne de guichets au public, d'un accueil téléphonique ou prises de rdv par internet et d'autre part à l'examen de leur droit au séjour qui recouvre l'instruction des demandes de titres et l'éloignement des ressortissants étrangers en situation irrégulière.

Le bureau de l'Immigration et de l'Intégration prend enfin en charge les missions de proximité CNI-passeports qui impliquent l'animation d'un réseau de mairies habilitées, la délivrance des titres d'identité en centre pénitentiaire et la délivrance des autres titres d'identité relevant des préfectures.

Composition et effectifs du service

4A / 7B / 5C

Liaisons hiérarchiques

Adjoint au chef de Bureau
Chef du Bureau

Liaisons fonctionnelles

principaux interlocuteurs : ministère, services de police,justice (civile et administrative),Pôle Main d'œuvre étrangère, OFII.

GROUPE RIFSEEP 1

CODE FICHE EMPLOI : FPUSA019

Merci de prendre contact avec :

Chef de bureau : Théo HARIVEL 04 95 34 50 90
Adjoint au chef du Bureau : Jean-Pascal CORDOLIANI 04 95 34 50 96

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes

Possibilité de remettre des récépissés de demandes au guichet et de notifier les OQTF

Astreintes toute la semaine 24h sur 24, les week-end et jours fériés

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise à acquérir sur le droit des étrangers

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maitrise requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise à acquérir

Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Savoir analyser : niveau maitrise requis

Savoir s'organiser : niveau maitrise requis

Savoir rédiger : niveau maitrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis

Savoir s'adapter : niveau maitrise requis

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise à acquérir sur le droit des étrangers
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maitrise requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
Savoir analyser : niveau maitrise requis

Savoir s'organiser : niveau maitrise requis
Savoir rédiger : niveau maitrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
Savoir s'adapter : niveau maitrise requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L. 332-2 du code général de la fonction publique

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Haute Corse (2b)

Lieu d'affectation

Bastia

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

préfecture de la Haute-Corse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]