Publiée 13 juin 2026
CAIOM - Directeur(trice) du pilotage de l'action publique
Ministere de l'Interieur
Saint-Lô, Normandie 50000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CAIOM - Directeur(trice) du pilotage de l'action publique
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
La Direction du pilotage de l'Action publique (DPAP) est en cours de création. Elle sera chargée de déployer, en lien avec les services déconcentrés de l'État, un pilotage effectif des politiques publiques autour de 5 missions : la définition, pour chaque politique publique, d'objectifs précis, datés et partagés ; la mise en œuvre d'une gouvernance claire, qui associe tous les partenaires concernés et veille au suivi des objectifs communs ; la définition d'une offre de service élargie (financements et ingénierie), qui représente la contribution de l'État à la mise en œuvre de la politique publique ; l'évaluation des résultats en continu ; enfin, en lien avec le service de communication, la valorisation et la pédagogie de l'action de l'État sur chaque politique publique.
Vos missions :
- mettre en place cette nouvelle direction, organiser la répartition des missions et accompagner les agents dans cette nouvelle organisation.
- encadrer et animer le travail des trois bureaux ;
- animer, coordonner et suivre les priorités gouvernementales et les politiques de l'État (contractualisations, feuilles de route thématiques et stratégiques) et les engagements financiers ;
- assurer le pilotage de l'action publique par objectifs et évaluation des impacts ;
- piloter les dossiers stratégiques ;
- garantir l'instruction de procédures réglementaires sur des domaines suivants : aménagement commercial, autorisations environnementales et installations classées pour la protection de l'environnement avec délégation possible de la présidence des commissions administratives de la CDAC, du CODERST et de la CDNPS.
Votre environnement professionnel
La DPAP sera composée de trois bureaux
- un bureau de la coordination interministérielle des politiques publiques (BCIPP) qui garantit le déploiement de l'ensemble des politiques publiques dans le département et assure également la coordination avec les services régionaux et prépare les dossiers du Préfet et du Secrétaire général.
- un bureau de l'appui aux collectivités et à l'ingénierie (BACI) qui valorise l'offre de service proposée aux collectivités porteuses de projets qui s'inscrivent en cohérence avec les différentes politiques publiques.
- un bureau de l'environnement et de la concertation publique (BECP) qui assure la sécurisation des projets économiques industriels et agricoles et le respect des grands enjeux patrimoniaux : projets industriels , énergies renouvelable, ICPE...
Composition et effectifs du service
20 agents : 11 agents de catégorie A / 7 agents de catégorie B / 2 agents C.
Liaisons hiérarchiques :
Le secrétaire général de la Préfecture
Liaisons fonctionnelles :
Les services déconcentrés de l'Etat et leurs opérateurs, les collectivités locales, le conseil départemental, les acteurs économiques et sociaux, le SGAR, les sous-préfectures et services de la préfecture, l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT).
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir manager : niveau expert requis
- savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir être
- savoir s'adapter : niveau expert requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Vos perspectives :
Travailler dans les services de l'État vous permet d'avoir accès à une grande diversité de métiers. Ouverture vers d'autres postes d'encadrement supérieur dans l'administration centrale ou territoriale
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, disponibilité, compétences managériales, sens de la négociation, discrétion, bonne connaissance du fonctionnement des administrations, capacités relationnelles et de représentation.
NBI : 30 points
Régime horaire : 38.5 heures par semaine.
Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)
- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô
- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;
- accès à un large panel d'offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille
- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d'attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire...
Qui contacter ?
- M. Philippe BRUGNOT, secrétaire général de la Préfecture de la Manche
[email protected]
- M. Frédéric DUVAL, directeur du SRH
[email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative : Préfecture de la Manche /Direction du pilotage de l'action publique (DPAP)
3, Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : DIRECTION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPDIR028 Responsable de la coordination administrative
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) = ÉLABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : EPP009A Chargé de la coordination et du pilotage
Fondement juridique du recrutement
Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Manche (50)
Lieu d'affectation
Saint-Lô
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-LÔ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CAIOM - Directeur(trice) du pilotage de l'action publique
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
La Direction du pilotage de l'Action publique (DPAP) est en cours de création. Elle sera chargée de déployer, en lien avec les services déconcentrés de l'État, un pilotage effectif des politiques publiques autour de 5 missions : la définition, pour chaque politique publique, d'objectifs précis, datés et partagés ; la mise en œuvre d'une gouvernance claire, qui associe tous les partenaires concernés et veille au suivi des objectifs communs ; la définition d'une offre de service élargie (financements et ingénierie), qui représente la contribution de l'État à la mise en œuvre de la politique publique ; l'évaluation des résultats en continu ; enfin, en lien avec le service de communication, la valorisation et la pédagogie de l'action de l'État sur chaque politique publique.
Vos missions :
- mettre en place cette nouvelle direction, organiser la répartition des missions et accompagner les agents dans cette nouvelle organisation.
- encadrer et animer le travail des trois bureaux ;
- animer, coordonner et suivre les priorités gouvernementales et les politiques de l'État (contractualisations, feuilles de route thématiques et stratégiques) et les engagements financiers ;
- assurer le pilotage de l'action publique par objectifs et évaluation des impacts ;
- piloter les dossiers stratégiques ;
- garantir l'instruction de procédures réglementaires sur des domaines suivants : aménagement commercial, autorisations environnementales et installations classées pour la protection de l'environnement avec délégation possible de la présidence des commissions administratives de la CDAC, du CODERST et de la CDNPS.
Votre environnement professionnel
La DPAP sera composée de trois bureaux
- un bureau de la coordination interministérielle des politiques publiques (BCIPP) qui garantit le déploiement de l'ensemble des politiques publiques dans le département et assure également la coordination avec les services régionaux et prépare les dossiers du Préfet et du Secrétaire général.
- un bureau de l'appui aux collectivités et à l'ingénierie (BACI) qui valorise l'offre de service proposée aux collectivités porteuses de projets qui s'inscrivent en cohérence avec les différentes politiques publiques.
- un bureau de l'environnement et de la concertation publique (BECP) qui assure la sécurisation des projets économiques industriels et agricoles et le respect des grands enjeux patrimoniaux : projets industriels , énergies renouvelable, ICPE...
Composition et effectifs du service
20 agents : 11 agents de catégorie A / 7 agents de catégorie B / 2 agents C.
Liaisons hiérarchiques :
Le secrétaire général de la Préfecture
Liaisons fonctionnelles :
Les services déconcentrés de l'Etat et leurs opérateurs, les collectivités locales, le conseil départemental, les acteurs économiques et sociaux, le SGAR, les sous-préfectures et services de la préfecture, l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT).
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir manager : niveau expert requis
- savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir être
- savoir s'adapter : niveau expert requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Vos perspectives :
Travailler dans les services de l'État vous permet d'avoir accès à une grande diversité de métiers. Ouverture vers d'autres postes d'encadrement supérieur dans l'administration centrale ou territoriale
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, disponibilité, compétences managériales, sens de la négociation, discrétion, bonne connaissance du fonctionnement des administrations, capacités relationnelles et de représentation.
NBI : 30 points
Régime horaire : 38.5 heures par semaine.
Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)
- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô
- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;
- accès à un large panel d'offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille
- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d'attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire...
Qui contacter ?
- M. Philippe BRUGNOT, secrétaire général de la Préfecture de la Manche
[email protected]
- M. Frédéric DUVAL, directeur du SRH
[email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative : Préfecture de la Manche /Direction du pilotage de l'action publique (DPAP)
3, Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : DIRECTION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPDIR028 Responsable de la coordination administrative
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) = ÉLABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : EPP009A Chargé de la coordination et du pilotage
Fondement juridique du recrutement
Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Manche (50)
Lieu d'affectation
Saint-Lô
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-LÔ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
