CDD - Un Directeur adjoint au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant 'Epoisses' (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON

• Chef-lieu du département du Doubs
• 117 912 habitants

La Direction Petite Enfance recrute un directeur adjoint (h/f) au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant "Époisses" (60 places) pour un cdd du 17 août au 31 décembre 2026 - possibilité de renouvellement

Missions :

Assurer l'intérim de direction en l'absence du directeur

• Prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de la structure
• Mettre en œuvre les procédures adaptées aux situations rencontrées
• Informer et alerter la Direction Petite Enfance en cas de besoin

Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement

Concevoir, mettre en oeuvre les projets pédagogiques

• Organiser et coordonner les activités qui en découlent
• Dynamiser et mobiliser l'équipe autour des objectifs pédagogiques
• Évaluer les actions menées dans le cadre du projet éducatif

Encadrer et animer l'équipe d'agents

• définition des objectifs,
• suivi de la mise en œuvre des protocoles
• réalisation des entretiens professionnels
• gestion des plannings

Assurer la gestion administrative et financière

Gestion administrative :

• Recevoir les familles et organiser les inscriptions
• Rédiger les contrats d'accueil
• Gérer les absences et préparer les éléments de facturation
• Suivre l'occupation des places afin d'optimiser le taux de fréquentation

Gestion financière :

• Identifier les besoins en matériel (mobilier, matériel pédagogique, puériculture...)
• Participer à la préparation des commandes en respectant le budget et le calendrier fixés

Développer et entretenir la relation avec les familles

• Organiser un accueil adapté aux besoins de chaque enfant et de sa famille
• Prendre en compte la diversité culturelle et les situations particulières
• Conduire des entretiens avec les familles et les accompagner si des difficultés sont identifiées

Garantir la sécurité et le bien-être des enfants

• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Assurer un environnement favorable au développement, à la santé et à l'épanouissement des enfants
• Intervenir rapidement et de manière adaptée en cas de situation à risque

Profil recherché

• DE de puériculteur requis
• Compétences managériales, gestion d'équipe et animation de réunion
• Connaissance de la réglementation en vigueur et de l'environnement professionnel du secteur de la petite enfance
• Qualités relationnelles avérées
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Sens de l'initiative et d'anticipation
• Adaptabilité, souplesse
• Connaissances informatiques

Date limite de candidature : 12 juillet 2026

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format PDF)

Contact :

• Zelda PROTHERY - Directrice au 03 81 41 21 81