Chargé d'exploitation technique ( Facility manager) (F/H)

Structure d'accueil

L'ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE

Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l'Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.

Non-discrimination, ouverture et transparence

Les établissements membres de l'Université PSL s'engagent à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Missions

Activités principales

Structure d'accueil du poste : Service logistique et technique (SLT) - Pôle maintenance/exploitation

Catégorie d'emploi : A - Assistant ingénieur (ASI)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le service Logistique et Technique (SLT) est composé 50 agents répartis dans 5 pôles d'activité :

• Pôle Maintenance/Exploitation (PME)
• Pôle Service à l'Usager (PSU)
• Pôle Agencement et Espace Verts (PAEV)
• Pôle Coordination Jourdan/Montrouge (PCJM)
• Pôle Usages Numériques (PUN)

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Responsable du pôle maintenance et exploitation, vous assurerez le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées et vous diagnostiquerez les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques

Activités principales :

Suivi de la maintenance et de l'exploitation :

• Participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance de l'établissement principalement dans les domaines : CVC, Ascenseurs, contrôle d'accès, portes et portails, entretien toiture terrasse, etc...
• Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration
• Contribuer à l'optimisation des installations pour l'efficacité énergétique et le confort

Coordination avec les prestataires externes :

• Assurer le suivi technique des interventions des prestataires
• Contrôler la qualité des travaux effectués
• Participer à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance
• Organiser et piloter les chantiers dans le cadre des maintenances curatives

Gestion administrative :

• Tenir à jour les documents techniques et réglementaires
• Participer à l'élaboration des marchés de maintenance
• Renseigner et améliorer les outils de suivi et de gestion de la maintenance

Spécificités du poste :

• Intervenir sur le terrain en renfort des équipes des ateliers selon les nécessités et urgences.
• Assurer des astreintes techniques (selon les besoins du service)

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

COMPÉTENCES ATTENDUES :

Formation recommandée : Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance

Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 ans dans la maintenance technique de bâtiments tout corps d'états (TCE)

Connaissances :

• Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité)
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
• Règles de sécurité
• Technique des différents corps de métiers du bâtiment

Compétences opérationnelles :

• Aptitude au travail en équipe
• Maitrise des outils informatiques et applications bureautiques
• Établir un diagnostic
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux
• Gérer les relations avec des interlocuteurs
• Savoir rendre compte
• Passer un marché et suivre son exécution

Compétences comportementales :

• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Sens relationnel
• Autonomie

CADRE D'EMPLOI :

Niveau d'emploi : A - Assistant ingénieur (ASI)

Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026

Poste ouvert aux contractuels (CDD de 2 ans)

Quotité de travail : 100% - Temps plein - 37h30 par semaine

Rémunération : selon grille et expérience

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

• Jusqu'à 49 jours de congés par an (dont RTT)
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Large offre de formations professionnelles via une école interne
• Accès aux services du campus (restauration, bibliothèques, sport, etc.)
• Avantages sociaux : 75 % du titre de transport, allocation mobilité durable, complémentaire santé etc.

Diplôme et expérience professionnelle
Bac+1/Bac+2

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Contact

[email protected]

Autres informations

Branche d'activité Professionnelle BAP G

Type de contrat / de poste CDD

Durée du contrat 24 mois

Emploi type (filière ITRF ou équivalent) G3A45 - Chef-fe d'exploitation de maintenance des bâtiments

Quotité de travail

Poste ouvert aux BOE

Référence
mps5i7xfk4

Publié le 12/06/2026

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