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Publiée 13 juin 2026

CDE - Responsable des services foyer des grands Draguignan (H/F)

Departement du Var
Draguignan, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 83001 CEDEX, France CDI

CDE - Responsable des services foyer des grands Draguignan (H/F)

  • Type de contrat CDD
  • Durée du contrat permanent
  • Catégorie A
  • Réf. 1335-01
  • Résidence administrative DRAGUIGNAN
  • Date limite de candidature 11/07/2026


Détail du poste

Le chef de service éducatif occupe un poste clé de l'établissement dans lequel il intervient. Polyvalent, il est à la fois gestionnaire de projet, leader d'équipe et responsable administratif. Plus concrètement, il fait le lien entre les dirigeants d'un établissement et les équipes éducatives qui réalisent les objectifs visés.

Le poste

Référence du poste : 1335-01

Nature de l'emploi : vacant

Catégorie : A

Localisation : Draguignan

Diplôme : CAFERUIS

Fiche de poste

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez représenter et porter l'une des compétences essentielles du Département ? Venez donner du sens à votre carrière en vous épanouissant au Centre Départemental de l'Enfance du Var.

Vous investir dans l'accompagnement social, la protection à l'enfance auprès d'un public âgé de 0 à 18 ans, c'est valoriser et développer vos compétences dans des parcours professionnels de formation où priment l'intérêt supérieur de l'enfant et la qualité des accompagnements.

Dynamisme, travail d'équipe, engagement, sont nos atouts d'aujourd'hui et de demain pour un service public porteur de sens et d'actions.

Parmi plus de 38 métiers, le CDE compte déjà 380 agents pour accompagner les mineurs et leurs parents, alors pourquoi pas vous ?

Vos missions

En collaboration avec le directeur-adjoint, responsable du pôle éducatif, vous serez chargé de:
  1. planifier, organiser, piloter et contrôler le fonctionnement des services et unités éducatives
  2. assurer l'encadrement hiérarchique des personnels placés sous votre autorité
  3. être garant du développement de la qualité de l'accompagnement éducatif et de la prise en compte de l'intérêt de l'enfant et de la personne accueillie.


Profil, Expérience, Formation

Quelles sont les conditions de travail ?

Cycle de travail organisé en horaire variable sur l'amplitude 7h-22h

Assurer des astreintes et en relais de l'aide sociale à l'enfance (après 17h, week-end et jours fériés)

Et les avantages ?

25 jours de congés annuels + 19 j RTT et compte épargne temps

Temps de travail annualisé, 39h par semaine

CGOS

Participation aux frais de transport en commun

Etablissement conventionnée avec le FIPHFP

Les conditions à remplir pour postuler

Etre titulaire du CAFERUIS

Traduire les orientations et définir les priorités

Encadrer, animer une équipe pluridisciplinaire

Méthodes et outils de management par projets et objectifs

Analyser et évaluer un besoin, un risque, une information.

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