Publiée 14 juin 2026
Senior Sales Manager France (H/F)
Safran
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Safran.AI - De l'IA qui opère dans le réel
Filiale de Safran Electronics & Defense, Safran.AI conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique.
Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d'IA aux domaines de l'industrie 4.0. À titre d'exemple, l'analyse d'images automatisée par l'IA peut assister les contrôleurs en charge de l'inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.
Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d'équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d'excellence et d'innovation technologique.
Les enjeux du poste
Vous rejoindrez l'équipe Sales & Marketing de Safran.AI qui est organisée en trois pôles : Sales, Bid Management et Marketing & Communication.
Notre objectif est d'identifier les nouvelles opportunités, de les qualifier, puis de les mener
jusqu'au lancement du projet commercial. Nous avons également l'objectif de réaliser le
plan de communication par des actions concrètes, que ce soit en Salon ou en qualité d'expert
IA (conférences et speaking slot par exemple).
Notre domaine d'activité est mondial.
En qualité de responsable commercial France, vous serez amené à travailler en coordination avec les équipes commerciales export, les programmes et les départements support.
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
En tant que Senior Sales Manager France, vos missions seront les suivantes :
- Se former et rester à jour sur les offres de solutions et de service de Safran.AI, ainsi que se tenir au courant du paysage concurrentiel et partenarial du marché, et des dernières tendances technologiques
- Connaître les clients Safran.AI de son compte, et en particulier leurs enjeux business, et les solutions apportées par Safran.AI à ces enjeux
- Définir et maintenir à jour une stratégie de compte pour le faire croitre
- Coordonner les moyens commerciaux à disposition pour mettre en œuvre cette stratégie
- Détecter des opportunités de vente de solutions Safran.AI et les qualifier le plus précisément possible
- Réaliser les présentations et démonstrations fonctionnelles de premier niveau en réponse à ces opportunités
- Animer les échanges avec les parties prenantes afin de définir des solutions adaptées aux besoins métier
- Savoir dialoguer avec les échelons opérationnel et décisionnel du compte client, et savoir travailler en équipe, en se coordonnant avec l'équipe de Direction qui pilotera les relations de haut niveau
- Apprendre et guider les processus de décision et d'achat des clients pour atteindre nos objectifs de vente
- Créer des propositions commerciales professionnelles en collaboration avec les équipes de produit et technique. Avec le soutien de l'équipe de direction, négocier des contrats
- Respecter les process commerciaux et utiliser le CRM comme un outil de travail au quotidien
- S'assurer, en lien avec les équipes produits et projet, de la satisfaction client
A propos de vous
- Master en marketing, vente, ingénierie ou dans un domaine pertinent
- 15 ans ou plus d'expérience réussie dans la vente et le développement commercial
- Expérience significative dans le domaine de la défense et le renseignement
- Connaissance des procédures d'achat et des institutions françaises
- Expérience en matière de ventes directes et indirectes
- Capacité avérée à gérer des ventes complexes et à susciter de nouvelles opportunités qui ont un impact sur la croissance de l'entreprise avec des clients gouvernementaux type Défense et Renseignement
- Solides compétences en matière de communication (tant verbale qu'écrite)
- Niveau élevé d'autonomie, d'organisation, d'attention sur les détails et les résultats
- Maîtrise courante de la langue anglaise
Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !
Ce que vous trouverez chez Safran.AI
Safran.AI réuni des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent.
Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité.
Nos bénéfices d'entreprise
Participation & intéressement
Plans d'épargne groupe avec abondement jusqu'à 3 000 € / an
Compte Épargne Temps après 1 an d'ancienneté
Mutuelle familiale prise en charge à 55 %
Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par SAFRAN AI à hauteur de 59,1%
Jusqu'à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine selon les postes
10 semaines de congé second parent & maintien de salaire lié à la grossesse
Offre de formation et développement des compétences
Avantages bien-être : Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass
Votre parcours de recrutement
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Filiale de Safran Electronics & Defense, Safran.AI conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique.
Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d'IA aux domaines de l'industrie 4.0. À titre d'exemple, l'analyse d'images automatisée par l'IA peut assister les contrôleurs en charge de l'inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.
Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d'équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d'excellence et d'innovation technologique.
Les enjeux du poste
Vous rejoindrez l'équipe Sales & Marketing de Safran.AI qui est organisée en trois pôles : Sales, Bid Management et Marketing & Communication.
Notre objectif est d'identifier les nouvelles opportunités, de les qualifier, puis de les mener
jusqu'au lancement du projet commercial. Nous avons également l'objectif de réaliser le
plan de communication par des actions concrètes, que ce soit en Salon ou en qualité d'expert
IA (conférences et speaking slot par exemple).
Notre domaine d'activité est mondial.
En qualité de responsable commercial France, vous serez amené à travailler en coordination avec les équipes commerciales export, les programmes et les départements support.
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
En tant que Senior Sales Manager France, vos missions seront les suivantes :
- Se former et rester à jour sur les offres de solutions et de service de Safran.AI, ainsi que se tenir au courant du paysage concurrentiel et partenarial du marché, et des dernières tendances technologiques
- Connaître les clients Safran.AI de son compte, et en particulier leurs enjeux business, et les solutions apportées par Safran.AI à ces enjeux
- Définir et maintenir à jour une stratégie de compte pour le faire croitre
- Coordonner les moyens commerciaux à disposition pour mettre en œuvre cette stratégie
- Détecter des opportunités de vente de solutions Safran.AI et les qualifier le plus précisément possible
- Réaliser les présentations et démonstrations fonctionnelles de premier niveau en réponse à ces opportunités
- Animer les échanges avec les parties prenantes afin de définir des solutions adaptées aux besoins métier
- Savoir dialoguer avec les échelons opérationnel et décisionnel du compte client, et savoir travailler en équipe, en se coordonnant avec l'équipe de Direction qui pilotera les relations de haut niveau
- Apprendre et guider les processus de décision et d'achat des clients pour atteindre nos objectifs de vente
- Créer des propositions commerciales professionnelles en collaboration avec les équipes de produit et technique. Avec le soutien de l'équipe de direction, négocier des contrats
- Respecter les process commerciaux et utiliser le CRM comme un outil de travail au quotidien
- S'assurer, en lien avec les équipes produits et projet, de la satisfaction client
A propos de vous
- Master en marketing, vente, ingénierie ou dans un domaine pertinent
- 15 ans ou plus d'expérience réussie dans la vente et le développement commercial
- Expérience significative dans le domaine de la défense et le renseignement
- Connaissance des procédures d'achat et des institutions françaises
- Expérience en matière de ventes directes et indirectes
- Capacité avérée à gérer des ventes complexes et à susciter de nouvelles opportunités qui ont un impact sur la croissance de l'entreprise avec des clients gouvernementaux type Défense et Renseignement
- Solides compétences en matière de communication (tant verbale qu'écrite)
- Niveau élevé d'autonomie, d'organisation, d'attention sur les détails et les résultats
- Maîtrise courante de la langue anglaise
Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !
Ce que vous trouverez chez Safran.AI
Safran.AI réuni des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent.
Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité.
Nos bénéfices d'entreprise
Participation & intéressement
Plans d'épargne groupe avec abondement jusqu'à 3 000 € / an
Compte Épargne Temps après 1 an d'ancienneté
Mutuelle familiale prise en charge à 55 %
Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par SAFRAN AI à hauteur de 59,1%
Jusqu'à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine selon les postes
10 semaines de congé second parent & maintien de salaire lié à la grossesse
Offre de formation et développement des compétences
Avantages bien-être : Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass
Votre parcours de recrutement
- Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI
- Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collègues et de rentrer dans la technique de votre métier !
- Réalisation d'un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d'un ou deux pairs
- Un échange de 45 min avec votre futur N+2 pour closer le process
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
