Publiée 14 juin 2026
STAGE - Assistant(e) chargé(e) de reporting et coordination travaux réglementaire H/F
Crédit Agricole S.A.
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
STAGE - Assistant(e) chargé(e) de reporting et coordination travaux réglementaire H/F
Type de contrat
Stage
Date prévue de prise de fonction
06/07/2026
Missions
Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG), la Direction des Risques Crédits Groupe a vocation à assurer l'encadrement et la surveillance des risques de Crédit sur l'ensemble des activités du Groupe (Agri-Agro, Retail, Corporates dont les financements spécialisés LBO, Financements à effets de levier (FEL), Immobilier, Financements Projets, Financial Institutions, etc).
La Direction des Risques de Crédits Groupe est composée de 3 équipes (environ 20 Collaborateurs au total) dédiées à/au :
• L'Analyse du Risque de Crédit
• Reportings, Notations et usages
• Pilotage Métier (CACIB sur la thématique risque de crédit, CALEF, FONCARIS, CACIF, CA IMMOBILIER, CACF, LCL, CA Italia et des 39 Caisses régionales) ;
Descriptif de la mission :
Au sein du service Reportings, Notations et usages de la Direction des Risques Groupe (DRG), l'assistant chargé de reporting thématique FEL a pour principales missions :
- Support pour la production du nouveau reporting FEL au format STE (Short Term Exercice) et finalisation des travaux d'automatisation en lien avec les équipes projets et IT
- Participation à la formalisation de la documentation de l'ensemble du processus, y compris la production du reporting, les rôles et responsabilités, ainsi que la description des contrôles.
- Contribuer à la mise en conformité aux principes BCBS239 de la production du reporting FEL
- Contribuer à l'animation du réseau de contributeurs en entité :
o Animation d'une boîte générique FEL pour centraliser les questions et garantir une prise en compte adéquate de tous les interlocuteurs concernés (DRG/RCG/ARC, DRG/RCG/RNU, DRG/SAP).
o Mise en place d'une FAQ (Foire aux Questions) pour standardiser les réponses aux entités et assurer la mise à jour du guide opérationnel si nécessaire.
o Structurer une page dédiée FEL sur l'intranet LMR pour centraliser l'information pour les 46 entités concernées (FR et US).
Perspectives d'apprentissage :
- Compréhension approfondie des mécanismes de financement bancaire
- Maîtrise des enjeux réglementaires liés aux financements à effet de levier
- Développement de compétences en gestion de projet et en conduite du changement
Environnement de travail
- Collaboration étroite avec les équipes MOA et informatiques
- Participation aux réunions de coordination et de suivi
- Interaction régulière avec les contributeurs en entités pour le recueil et la validation des données
- Implication dans l'amélioration continue des processus de reporting
Compléments
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
- Université
- Ecole d'ingénieur
- Ecole de commerce
Spécialisation :
- Economie/ Gestion de projets/ Risques
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques :
- Connaissances financières : Compréhension des principes de base des financements à effet de levier et des produits bancaires associés
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, formules...)
- Analyse de données : Capacité à manipuler et analyser des ensembles de données
- Compréhension des systèmes d'information : Notions de base sur les architectures de données et les flux d'information
Compétences transverses :
- Rigueur analytique
- Organisation : aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
- Autonomie : capacité à travailler de façon indépendante après formation initiale
- Aptitudes relationnelles : interaction avec différents interlocuteurs (contributeurs, équipes techniques, management)
- Curiosité intellectuelle : Intérêt pour le secteur bancaire et la réglementation financière.
Outils informatiques
Pack Office
Langues
Anglais
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
STAGE - Assistant(e) chargé(e) de reporting et coordination travaux réglementaire H/F
Type de contrat
Stage
Date prévue de prise de fonction
06/07/2026
Missions
Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG), la Direction des Risques Crédits Groupe a vocation à assurer l'encadrement et la surveillance des risques de Crédit sur l'ensemble des activités du Groupe (Agri-Agro, Retail, Corporates dont les financements spécialisés LBO, Financements à effets de levier (FEL), Immobilier, Financements Projets, Financial Institutions, etc).
La Direction des Risques de Crédits Groupe est composée de 3 équipes (environ 20 Collaborateurs au total) dédiées à/au :
• L'Analyse du Risque de Crédit
• Reportings, Notations et usages
• Pilotage Métier (CACIB sur la thématique risque de crédit, CALEF, FONCARIS, CACIF, CA IMMOBILIER, CACF, LCL, CA Italia et des 39 Caisses régionales) ;
Descriptif de la mission :
Au sein du service Reportings, Notations et usages de la Direction des Risques Groupe (DRG), l'assistant chargé de reporting thématique FEL a pour principales missions :
- Support pour la production du nouveau reporting FEL au format STE (Short Term Exercice) et finalisation des travaux d'automatisation en lien avec les équipes projets et IT
- Participation à la formalisation de la documentation de l'ensemble du processus, y compris la production du reporting, les rôles et responsabilités, ainsi que la description des contrôles.
- Contribuer à la mise en conformité aux principes BCBS239 de la production du reporting FEL
- Contribuer à l'animation du réseau de contributeurs en entité :
o Animation d'une boîte générique FEL pour centraliser les questions et garantir une prise en compte adéquate de tous les interlocuteurs concernés (DRG/RCG/ARC, DRG/RCG/RNU, DRG/SAP).
o Mise en place d'une FAQ (Foire aux Questions) pour standardiser les réponses aux entités et assurer la mise à jour du guide opérationnel si nécessaire.
o Structurer une page dédiée FEL sur l'intranet LMR pour centraliser l'information pour les 46 entités concernées (FR et US).
Perspectives d'apprentissage :
- Compréhension approfondie des mécanismes de financement bancaire
- Maîtrise des enjeux réglementaires liés aux financements à effet de levier
- Développement de compétences en gestion de projet et en conduite du changement
Environnement de travail
- Collaboration étroite avec les équipes MOA et informatiques
- Participation aux réunions de coordination et de suivi
- Interaction régulière avec les contributeurs en entités pour le recueil et la validation des données
- Implication dans l'amélioration continue des processus de reporting
Compléments
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
- Université
- Ecole d'ingénieur
- Ecole de commerce
Spécialisation :
- Economie/ Gestion de projets/ Risques
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques :
- Connaissances financières : Compréhension des principes de base des financements à effet de levier et des produits bancaires associés
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, formules...)
- Analyse de données : Capacité à manipuler et analyser des ensembles de données
- Compréhension des systèmes d'information : Notions de base sur les architectures de données et les flux d'information
Compétences transverses :
- Rigueur analytique
- Organisation : aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
- Autonomie : capacité à travailler de façon indépendante après formation initiale
- Aptitudes relationnelles : interaction avec différents interlocuteurs (contributeurs, équipes techniques, management)
- Curiosité intellectuelle : Intérêt pour le secteur bancaire et la réglementation financière.
Outils informatiques
Pack Office
Langues
Anglais
