Publiée 14 juin 2026
Chargé des relations testateurs H/F
Fondation D'auteuil
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Chargé des relations testateurs H/F
Pour notre site de PARIS CEDEX 16 (75116), nous recherchons un Chargé des relations testateurs H/F en CDI.
Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite...
Ceque nous vous proposons
Rattaché(e) à la Responsable desrelations Testateurs, vous contribuez activement au développement desressources issues des libéralités qui constituent un levier essentiel definancements des missions de la fondation.
Au cœur de la relation avec lesbienfaiteurs, vous les accompagnez dans leurs réflexions et leurs démarches detransmission, en apportant à la fois un conseil juridique fiable et unerelation humaine de qualité, inscrite dans la durée.
Vos missions
1.Développer et entretenir la relation avec les bienfaiteurs
*Répondre aux sollicitations des bienfaiteurs (téléphone, mail, courrier...)
*Conduire des rendez-vous afin de comprendre leurs intentions et leurs attentes
*Présenter les missions et actions de la Fondation
*Construire une relation de confiance dans la durée et assurer un suivi personnalisé
*Contribuer à la transformation des contacts en intentions de transmission
2.Apporter un conseil juridique en matière de libéralités
*Informer et conseiller les bienfaiteurs sur les dispositifs de libéralités (legs, donations, assurances-vie)
*Proposer des formulations adaptées, notamment en matière testamentaire
*Rédiger les courriers de suivi et les documents associés
*Valider les propositions avec la Responsable des relations testateurs
3.Assurer le suivi administratif et la coordination des dossiers
*Assurer la traçabilité des échanges et la mise à jour des outils de suivi
*Assurer les envois documentaires
*Organiser les rendez-vous et gérer leur préparation
*Identifier les actions à engager au moment du décès (notaire, transmission au pôle successions...)
*Assurer le lien et la coordination avec les équipes internes
*Produire et suivre les indicateurs d'activité du pôle
4.Contribuer à la qualité du parcours bienfaiteur
*Participer à l'amélioration continue des pratiques et du parcours bienfaiteur
*Contribuer à la structuration et à la qualification des contacts
*Être force de proposition dans le développement de la relation et des outils associés
5.Assurer un accompagnement humain des bienfaiteurs
*Développer une relation attentive et respectueuse, adaptée à des situations souvent sensibles
*Être présent(e) dans des moments clés du parcours, y compris lors des obsèques lorsque cela est pertinent
*Représenter la Fondation avec justesse et professionnalisme
Nos avantages
*23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
*Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
Votre profil
*Vousjustifiez d'une expérience confirmée dans la relation avec des personnes âgées,témoignant de votre sens de l'écoute et de votre empathie.
*Issu(e)d'une formation en droit (droit de la famille idéalement), vous disposez d'aumoins 2 ans d'expérience professionnelle mobilisant ces compétences juridiques.
*Vousfaites preuve de rigueur juridique, de solides capacités rédactionnelles etd'un très bon sens de l'organisation.
*Uneexpérience dans les relations avec les testateurs constitue un atout.
*Vousmaîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
Ce poste est vraiment fait pour vous si
*Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.
*Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notreprocessus de recrutement
*1er entretien avec le responsable RH
*2ème entretien avec le manager / directeur du service
En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale etsolidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil etd'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.
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Au cœur de la relation avec lesbienfaiteurs, vous les accompagnez dans leurs réflexions et leurs démarches detransmission, en apportant à la fois un conseil juridique fiable et unerelation humaine de qualité, inscrite dans la durée.
Vos missions
1.Développer et entretenir la relation avec les bienfaiteurs
*Répondre aux sollicitations des bienfaiteurs (téléphone, mail, courrier...)
*Conduire des rendez-vous afin de comprendre leurs intentions et leurs attentes
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*Construire une relation de confiance dans la durée et assurer un suivi personnalisé
*Contribuer à la transformation des contacts en intentions de transmission
2.Apporter un conseil juridique en matière de libéralités
*Informer et conseiller les bienfaiteurs sur les dispositifs de libéralités (legs, donations, assurances-vie)
*Proposer des formulations adaptées, notamment en matière testamentaire
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3.Assurer le suivi administratif et la coordination des dossiers
*Assurer la traçabilité des échanges et la mise à jour des outils de suivi
*Assurer les envois documentaires
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*Assurer le lien et la coordination avec les équipes internes
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4.Contribuer à la qualité du parcours bienfaiteur
*Participer à l'amélioration continue des pratiques et du parcours bienfaiteur
*Contribuer à la structuration et à la qualification des contacts
*Être force de proposition dans le développement de la relation et des outils associés
5.Assurer un accompagnement humain des bienfaiteurs
*Développer une relation attentive et respectueuse, adaptée à des situations souvent sensibles
*Être présent(e) dans des moments clés du parcours, y compris lors des obsèques lorsque cela est pertinent
*Représenter la Fondation avec justesse et professionnalisme
Nos avantages
*23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
*Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
Votre profil
*Vousjustifiez d'une expérience confirmée dans la relation avec des personnes âgées,témoignant de votre sens de l'écoute et de votre empathie.
*Issu(e)d'une formation en droit (droit de la famille idéalement), vous disposez d'aumoins 2 ans d'expérience professionnelle mobilisant ces compétences juridiques.
*Vousfaites preuve de rigueur juridique, de solides capacités rédactionnelles etd'un très bon sens de l'organisation.
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