Publiée 14 juin 2026
Chef de service éducatif H/F
Fondation D'auteuil
Orly, Île-de-France 94310, France
CDI
Chef de service éducatif H/F
Pour notre site de ORLY (94310), nous recherchons un Chef de service éducatif H/F en CDI.
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...
Voici ce que nous vous proposons
Vous rejoignez la MECS Saint-Esprit située à Orly qui accueille 120garçons et filles âgés de 3 à 16 ans sur plusieurs unités de vie,vous rejoignez le service d'hébergement collectif. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 8collaborateurs composée d'éducateurs spécialisés, d'éducateurs de jeunesenfants.
En tant que Chef de service éducatif, vous faites parti.e de l'équipe de direction composée d'une directrice et d'une directrice adjointe, de 5 chefs de service sur l'internat, et de 2 chefs de service sur le service de placement à domicile.
Vos missions
Votre objectif principal est d'accompagner les équipes en pilotant l'actionde l'unité et en mettant en œuvre le projet éducatif. Ainsi,vous organisez et programmez le travail de l'équipe. Vous aurezaussi pour mission de développer les compétences individuelles etcollectives de l'équipe et d'identifier les besoins en matière de formation.Enfin, vous serez garant/e de la transmission entre l'équipe de direction etsocio-éducative, en élaborant des rapports d'activité de l'unité.
Vous êtesintéressé.e par les dynamiques de changement dont l'objectif premier est de continuer à garantir une trés bonne qualité de prise en charge des jeunes.
Les bénéfices pour vous
Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Servicesgénéraux etc.) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettentainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Vous intégrez une équipe de direction aux profils hétérogènes, et complémentaires, dans laquelle vous aurez toute votre place pour proposer des projets, et vous enrichir également des expériences et compétences de vos collègues.
Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement descompétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% toussecteurs) et vous permet de grandir professionnellement.
Vous disposez d'outils pratiques éprouvés telle qu'une formation auxpratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettantd'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situationcomplexe.
En tant que cadre vous serez au forfait jour soit 202 jours travaillés/an etbénéficierez de 5 semaines de congés payés + 23 jours de congés supplémentaires.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) CAFERUIS, et avez une première expérience idéalementen tant que chef de service auprès d'un public en difficulté, enfant ou adolescent, et/ou dans un autre champ d'intervention au sein duquel vous avez développé une très bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, ce qui contribue à faciliter votre intégration, accompagné.e par l'équipe de direction.
Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et voscapacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autourd'un projet. Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez lessituations avec la juste distance.
Vous êtes très intéressé/e par le travail éducatif auprès du jeune etsa famille.
Ce poste est vraiment fait pour vous si :
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance etbienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accompagné.
Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommesimpatients de vous lire !
Voici ce que nous vous proposons pour la suite :
Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avecnotre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons :
1 entretien avec la directrice adjointe de l'établissement et un membre del'équipe RH,
1 entretien avec la directrice de l'établissement.
Vous avez des doutes ?
N'hésitez pas à demander un avis à votre entourage (collègues, amis...), Sachezque la majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoirparlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !
En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale etsolidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil etd'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.
Pour notre site de ORLY (94310), nous recherchons un Chef de service éducatif H/F en CDI.
- Vous avez une première expérience en tant que chef de service idéalement en protection de l'enfance et/ ou dans un autre champ d'intervention avec des publics en difficulté et avez envie de rejoindre une Fondation qui place le besoin des jeunes au centre de son action ?
- Vous avez envie de rejoindre une équipe de direction engagée et au sein de laquelle vous pourrez porter et accompagner des dynamiques de changement auprès des équipes ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...
Voici ce que nous vous proposons
Vous rejoignez la MECS Saint-Esprit située à Orly qui accueille 120garçons et filles âgés de 3 à 16 ans sur plusieurs unités de vie,vous rejoignez le service d'hébergement collectif. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 8collaborateurs composée d'éducateurs spécialisés, d'éducateurs de jeunesenfants.
En tant que Chef de service éducatif, vous faites parti.e de l'équipe de direction composée d'une directrice et d'une directrice adjointe, de 5 chefs de service sur l'internat, et de 2 chefs de service sur le service de placement à domicile.
Vos missions
Votre objectif principal est d'accompagner les équipes en pilotant l'actionde l'unité et en mettant en œuvre le projet éducatif. Ainsi,vous organisez et programmez le travail de l'équipe. Vous aurezaussi pour mission de développer les compétences individuelles etcollectives de l'équipe et d'identifier les besoins en matière de formation.Enfin, vous serez garant/e de la transmission entre l'équipe de direction etsocio-éducative, en élaborant des rapports d'activité de l'unité.
Vous êtesintéressé.e par les dynamiques de changement dont l'objectif premier est de continuer à garantir une trés bonne qualité de prise en charge des jeunes.
Les bénéfices pour vous
Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Servicesgénéraux etc.) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettentainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Vous intégrez une équipe de direction aux profils hétérogènes, et complémentaires, dans laquelle vous aurez toute votre place pour proposer des projets, et vous enrichir également des expériences et compétences de vos collègues.
Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement descompétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% toussecteurs) et vous permet de grandir professionnellement.
Vous disposez d'outils pratiques éprouvés telle qu'une formation auxpratiques éducatives de réadaptation sensibles au trauma vous permettantd'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situationcomplexe.
En tant que cadre vous serez au forfait jour soit 202 jours travaillés/an etbénéficierez de 5 semaines de congés payés + 23 jours de congés supplémentaires.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) CAFERUIS, et avez une première expérience idéalementen tant que chef de service auprès d'un public en difficulté, enfant ou adolescent, et/ou dans un autre champ d'intervention au sein duquel vous avez développé une très bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, ce qui contribue à faciliter votre intégration, accompagné.e par l'équipe de direction.
Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et voscapacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autourd'un projet. Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez lessituations avec la juste distance.
Vous êtes très intéressé/e par le travail éducatif auprès du jeune etsa famille.
Ce poste est vraiment fait pour vous si :
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance etbienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accompagné.
Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommesimpatients de vous lire !
Voici ce que nous vous proposons pour la suite :
Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avecnotre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons :
1 entretien avec la directrice adjointe de l'établissement et un membre del'équipe RH,
1 entretien avec la directrice de l'établissement.
Vous avez des doutes ?
N'hésitez pas à demander un avis à votre entourage (collègues, amis...), Sachezque la majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoirparlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !
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