Publiée 14 juin 2026
Chargé de mission AMOA SIRH H/F
Fondation D'auteuil
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Chargé de mission AMOA SIRH H/F
Pour notre site de PARIS CEDEX 16 (75116), nous recherchons un Chargé de mission AMOA SIRH H/F en CDI.
Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite...
Ceque nous vous proposons
Rattaché(e) auResponsable du pôle GA/Paie du pôle SIRH, vous contribuez à la mise en place etau déploiement des outils SIRH pour répondre aux besoins de la Fondation. Vousaccompagnez les interlocuteurs RH sur l'ensemble du domaine SIRH et travaillezde manière transverse avec les différentes directions de la DRH et référentsmétiers RH.
Votrepérimètre d'intervention :
HR 4YOU (GA et paie) et outils SIRH connexes
Vos missions
1/Participer à la Roadmap SIRH de laFondation
*Vous participez à l'écriture des expressions de besoins à transmettre auxdifférents éditeurs et intégrateurs des logiciels SIRH de la Fondation
*Vousparticipez à l'élaboration des cahiers de recette, organisez et pilotez lesphases de recette avec les interlocuteurs RH
*Vousaccompagnez le déploiement, la communication associée et la conduite duchangement après les mises en production pour garantir l'adhésion de l'ensembledes acteurs (interlocuteurs RH et salariés)
2/Supportquotidien des utilisateurs sur les différents processus RH
*Encollaboration avec le pôle SIRH GA/Paie, vous assurez le support auprès desinterlocuteurs RH sur les aspects techniques des différents outils et lesaspects métiers liés aux règles de gestion de la Fondation
*Vous prenez en charge le suivi etle traitement des demandes liées aux nouvelles évolutions des outils
*Vous analysez les incidents,remontez les anomalies auprès des éditeurs et assurez le suivi des correctionsjusqu'à la mise en production
*Vous assurez la continuité deservice du pôle SIRH GA/Paie pour répondre à toutes les différentes questionsposées par mail ou via l'outil de ticketing
3/Animation Réseau RH
*Vous participez à l'élaboration des communications sur les évolutionsfonctionnelles du SIRH auprès des interlocuteurs RH
*Vous transmettez les bonnes pratiques aux Relais RH et RRH tout en ciblantl'harmonisation des règles et des process
Nos avantages
Votre profil
*De formation supérieureBac +4/5, RH et/ou SI vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur unposte similaire.
*La connaissance de HRACCESS et la connaissance en pilotage de projet SIRH, en organisation et animation de support
utilisateurs seraient les bienvenues.
*Vous avez une bonneconnaissance des processus métiers (paie, recrutement, GTA, ...).
*Proactif(ve),volontaire, vous avez un réel sens du service.
*Votre aisance relationnelle,votre esprit d'équipe sont reconnus de tous
*Vous disposez d'unebonne capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur
*Vous maîtrisez les outils bureautiques :bonne maitrise d'Excel, laconnaissance du logiciel Cornerstone serait un plus.
Ce poste est vraiment fait pour vous si :
Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notreprocessus de recrutement
1er entretien avec la chargée de recrutement
2ème entretien avec le manager / directeur du service
En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale etsolidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil etd'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.
Pour notre site de PARIS CEDEX 16 (75116), nous recherchons un Chargé de mission AMOA SIRH H/F en CDI.
Vous voulez rejoindre uneorganisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite...
Ceque nous vous proposons
Rattaché(e) auResponsable du pôle GA/Paie du pôle SIRH, vous contribuez à la mise en place etau déploiement des outils SIRH pour répondre aux besoins de la Fondation. Vousaccompagnez les interlocuteurs RH sur l'ensemble du domaine SIRH et travaillezde manière transverse avec les différentes directions de la DRH et référentsmétiers RH.
Votrepérimètre d'intervention :
HR 4YOU (GA et paie) et outils SIRH connexes
Vos missions
1/Participer à la Roadmap SIRH de laFondation
*Vous participez à l'écriture des expressions de besoins à transmettre auxdifférents éditeurs et intégrateurs des logiciels SIRH de la Fondation
*Vousparticipez à l'élaboration des cahiers de recette, organisez et pilotez lesphases de recette avec les interlocuteurs RH
*Vousaccompagnez le déploiement, la communication associée et la conduite duchangement après les mises en production pour garantir l'adhésion de l'ensembledes acteurs (interlocuteurs RH et salariés)
2/Supportquotidien des utilisateurs sur les différents processus RH
*Encollaboration avec le pôle SIRH GA/Paie, vous assurez le support auprès desinterlocuteurs RH sur les aspects techniques des différents outils et lesaspects métiers liés aux règles de gestion de la Fondation
*Vous prenez en charge le suivi etle traitement des demandes liées aux nouvelles évolutions des outils
*Vous analysez les incidents,remontez les anomalies auprès des éditeurs et assurez le suivi des correctionsjusqu'à la mise en production
*Vous assurez la continuité deservice du pôle SIRH GA/Paie pour répondre à toutes les différentes questionsposées par mail ou via l'outil de ticketing
3/Animation Réseau RH
*Vous participez à l'élaboration des communications sur les évolutionsfonctionnelles du SIRH auprès des interlocuteurs RH
*Vous transmettez les bonnes pratiques aux Relais RH et RRH tout en ciblantl'harmonisation des règles et des process
Nos avantages
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
Votre profil
*De formation supérieureBac +4/5, RH et/ou SI vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur unposte similaire.
*La connaissance de HRACCESS et la connaissance en pilotage de projet SIRH, en organisation et animation de support
utilisateurs seraient les bienvenues.
*Vous avez une bonneconnaissance des processus métiers (paie, recrutement, GTA, ...).
*Proactif(ve),volontaire, vous avez un réel sens du service.
*Votre aisance relationnelle,votre esprit d'équipe sont reconnus de tous
*Vous disposez d'unebonne capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur
*Vous maîtrisez les outils bureautiques :bonne maitrise d'Excel, laconnaissance du logiciel Cornerstone serait un plus.
Ce poste est vraiment fait pour vous si :
Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notreprocessus de recrutement
1er entretien avec la chargée de recrutement
2ème entretien avec le manager / directeur du service
En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale etsolidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil etd'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.
