Responsable/Référent Technique H/F

Responsable/Référent Technique H/F

Pour notre site de MARSEILLE-4E-ARRONDISSEMENT (13004), nous recherchons un Responsable/Référent Technique H/F en CDI.

Poste : Responsable - Référent TechniqueH/F
Important : Ce poste requiert impérativementle Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants.
Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront être étudiées.

Localisation : Micro-crècheParent'aise, 5 rue Antoine Pons - 13004 Marseille
Contrat : CDI - temps plein - statut cadre auforfait 208j
Date de démarrage : janvier2026
Salaire mensuel brut : 3 099,16€ + reprise de l'ancienneté dans la branche ALISFA.
Avantages : carte tickets restaurants(valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, RTT, prise encharge du transports 60%, prime d'éducation des grands enfants, prime decooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraitecomplémentaire.

Notreprojet éducatif s'articule autour de 4 axes :

• Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
• Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
• Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
• Développer les partenariats de proximité.

Partant du constat que de nombreuses familles se trouvaient en situationd'épuisement parental ou en risque de l'être, Auteuil Petite Enfance etApprentis d'Auteuil ont créé Parent'Aise, un dispositif innovant pour répondreaux familles en fragilité, en appuyant son action via un soutien à laparentalité, à la conjugalité et en y associant un mode de garde du jeuneenfant.

Environnement professionnel :

La Micro-crèche Parent'aise est composée d'une équipe pluridisciplinaire de4 professionnels de la petite enfance et accueille jusqu'à 12 enfants marcheursjusqu'à l'âge de 4 ans.

Vous travaillerez également de concert avec une équipe pluridisciplinaire(notamment de formation Conseillère conjugale et familiale), pour accompagnerau répit les familles en situation de vulnérabilité. Vous coconstruirez avecces dernières un programme de soutien à la parentalité visant à développer lelien parents/enfants. De plus, 3 demi-journées par semaine sans accueild'enfants qui sont dédiées à l'accompagnement collectif des familles, autravail partenarial et aux réunions d'équipe pluridisciplinaire.

Vous contribuerez à une démarche d'évaluation d'impact social qui s'appuiesur des outils de suivi des familles et sur des grilles d'observation desenfants, permettant de mesurer les évolutions des familles accompagnées.

Vous serez donc sur un poste dont les missionssont variées, englobant le développement global de l'activité de lamicro-crèche et ce, dans une volonté d'essaimage du dispositif.

A ce titre, vos principales missions seront :

• Faire vivre et faire évoluer le projet d'établissement en déclinaison du projet d'Auteuil Petite enfance,
• Assurer le recrutement, l'encadrement et l'animation de l'équipe,
• Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles, avec une présence régulière auprès de l'équipe terrain,
• Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l'enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés,
• Être responsable de l'administration générale, de la gestion, des ressources humaines dans le cadre du partenariat avec la mairie, la CAF et le suivi de la PMI et des recherches de financement de la structure,
• Faire preuve de souplesse et d'adaptation pour accueillir les enfants en toute circonstance,
• Assurer la recherche et le développement des partenariats extérieurs,
• Participer au développement local, à la promotion dela vie associative, imaginer des actions autour de cette dynamique...

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire obligatoirement du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ;
• Vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs multiples, vous possédez le sens de l'organisation et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
• Vous êtes capable de travailler en équipe dans un contexte multiculturel fort, en complément de vos qualités managériales.
• Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
• Vous souhaitez vous engager dans un projet différentqui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité,dans une dynamique d'accompagnement global

En savoir plus sur nous
Auteuil Petite Enfance est une associationaffiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afind'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi àsix ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenirles familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement etprofessionnellement dans notre société. L'association exerce une mission deprévention précoce auprès des familles vulnérables, et de soutien des parentsdans l'exercice de leurs responsabilités.