Publiée 14 juin 2026
Directeur(trice) adjoint(e) de la Direction des Personnels Enseignants (DPE)
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine 33060, France
CDI
Descriptif du profil recherché
Dans l'exercice de vos missions, les compétences suivantes seront attendues :
Connaissances clés
- Bonne maîtrise des enjeux RH et des procédures administratives ;
- Connaissance des outils numériques et des tableaux de bord ;
- Compréhension des mécanismes de pilotage d'activité et d'organisation.
Compétences opérationnelles
- Capacité à piloter des activités et à organiser des missions variées ;
- Aptitude à accompagner, motiver et mobiliser des équipes ;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant.
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités et rigueur ;
- Capacité d'adaptation et esprit collaboratif ;
- Qualités relationnelles et diplomatie.
Informations complémentaires
Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels.\r\nPour les contractuels, contrat de 12 mois.\r\n\r\nPour les titulaires:\r\n• Traitement indiciaire conformément à la grille des AAE\r\n• IFSE: 1332.08€ brut\r\n• 30 points de NBI (147.68€ brut)\r\n\r\nPour les contractuels:\r\n• Application du cadre de gestion (minimum 1 993.73€ brut)
Rémunération
minimum 1 993.73€ brut
Descriptif employeur
Vous intégrez la Direction des personnels enseignants, rattachée au pôle relations et ressources humaines.
La DPE, composée de 65 personnes, assure la gestion intégrée, individuelle et collective de 19 000 personnels enseignants du second degré public, personnels d'éducation et psychologues de l'éducation nationale titulaires.
Elle est en charge du pilotage des opérations de gestion collective (mobilité inter et intra-académique, campagnes d'avancement d'échelon, de corps et de grade, titularisation et évaluation professionnelle) et de la mise en œuvre d'un dialogue social de qualité à travers la coordination des instances sociales du second degré.
Responsable de la gestion du remplacement, la DPE assure également le recrutement et la gestion RH intégrée des 2 500 enseignants contractuels du second degré public.
Dans l'exercice de vos missions, les compétences suivantes seront attendues :
Connaissances clés
- Bonne maîtrise des enjeux RH et des procédures administratives ;
- Connaissance des outils numériques et des tableaux de bord ;
- Compréhension des mécanismes de pilotage d'activité et d'organisation.
Compétences opérationnelles
- Capacité à piloter des activités et à organiser des missions variées ;
- Aptitude à accompagner, motiver et mobiliser des équipes ;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant.
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités et rigueur ;
- Capacité d'adaptation et esprit collaboratif ;
- Qualités relationnelles et diplomatie.
Informations complémentaires
Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels.\r\nPour les contractuels, contrat de 12 mois.\r\n\r\nPour les titulaires:\r\n• Traitement indiciaire conformément à la grille des AAE\r\n• IFSE: 1332.08€ brut\r\n• 30 points de NBI (147.68€ brut)\r\n\r\nPour les contractuels:\r\n• Application du cadre de gestion (minimum 1 993.73€ brut)
Rémunération
minimum 1 993.73€ brut
Descriptif employeur
Vous intégrez la Direction des personnels enseignants, rattachée au pôle relations et ressources humaines.
La DPE, composée de 65 personnes, assure la gestion intégrée, individuelle et collective de 19 000 personnels enseignants du second degré public, personnels d'éducation et psychologues de l'éducation nationale titulaires.
Elle est en charge du pilotage des opérations de gestion collective (mobilité inter et intra-académique, campagnes d'avancement d'échelon, de corps et de grade, titularisation et évaluation professionnelle) et de la mise en œuvre d'un dialogue social de qualité à travers la coordination des instances sociales du second degré.
Responsable de la gestion du remplacement, la DPE assure également le recrutement et la gestion RH intégrée des 2 500 enseignants contractuels du second degré public.
