Alternance - Community Manager & Marque Employeur - Bac+4 H/F

Dans un contexte de développement de sa marque employeur, elle souhaite renforcer sa présence digitale afin d’attirer de nouveaux talents et valoriser sa culture d’entreprise.MISSIONS Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur le développement de la communication digitale et de la marque employeur :Stratégie et création de contenu :Animer et développer les comptes Instagram et LinkedInCréer des contenus engageants (vidéos, reels, stories…)Lancer et développer la présence sur TikTokValoriser la culture d’entreprise et les parcours collaborateursMarque employeur & engagement :Aller à la rencontre des équipes pour produire du contenu authentiqueIdentifier et animer un réseau d’ambassadeurs internes Interagir avec la communauté (commentaires, messages candidats)Analyse de performance :Suivre les indicateurs clés (vues, engagement, abonnés)Analyser les retombées des actions menéesProposer des axes d’amélioration continueCe poste vous offre une expérience concrète en communication digitale, social media et stratégie de marque employeur, avec une forte autonomie et un réel impact.PROFIL Maîtrise des outils de création (Canva, CapCut…)Bonne connaissance des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok)Sens du storytelling et créativitéExcellent relationnel et aisance terrainCréativité et esprit d’initiativeAutonomie et curiositéCapacité à proposer des idées innovantes