Publiée 15 juin 2026
Alternant - Consultant en recrutement (H/F)
ECM
Nancy, Grand-Est 54000, France
CDI
Job Description
Devenez un expert des métiers du recrutement grâce à une formation aux côtés de professionnels du secteur. Une opportunité idéale pour les étudiants souhaitant développer leurs compétences tout en découvrant concrètement le métier.
En tant que consultant(e) en alternance, vous vivrez des journées dynamiques et stimulantes, faites de défis à relever. Vous serez amené(e) à gérer et développer un portefeuille clients tout en pilotant les recrutements de A à Z. Pour réussir, il est essentiel d'avoir un esprit positif, le goût du challenge et la capacité à surmonter les obstacles avec énergie.
Vos missions s'articulent autour de deux axes :
Dimension commerciale :
Dimension recrutement :
Une expérience professionnalisante et enrichissante, parfaitement adaptée aux étudiants souhaitant s'investir dans les métiers du recrutement.
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+3/bac+4. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines.
Coté compétences , si vous avez une première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement : c'est un bon début.
Le permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de votre future agence.
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous c'est votre amour des défis (et des chiffres), votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact.
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Devenez un expert des métiers du recrutement grâce à une formation aux côtés de professionnels du secteur. Une opportunité idéale pour les étudiants souhaitant développer leurs compétences tout en découvrant concrètement le métier.
En tant que consultant(e) en alternance, vous vivrez des journées dynamiques et stimulantes, faites de défis à relever. Vous serez amené(e) à gérer et développer un portefeuille clients tout en pilotant les recrutements de A à Z. Pour réussir, il est essentiel d'avoir un esprit positif, le goût du challenge et la capacité à surmonter les obstacles avec énergie.
Vos missions s'articulent autour de deux axes :
Dimension commerciale :
- Participer à la création, au développement et au suivi d'un portefeuille de prospects et clients
- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en recrutement
- Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs
Dimension recrutement :
- Élaborer des stratégies de sourcing efficaces
- Mettre en œuvre l'ensemble du processus de recrutement (pré-sélection, qualification, entretiens, short-list...)
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats, et leur donner envie de rejoindre les projets proposés
Une expérience professionnalisante et enrichissante, parfaitement adaptée aux étudiants souhaitant s'investir dans les métiers du recrutement.
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac+3/bac+4. Votre parcours est orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines.
Coté compétences , si vous avez une première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement : c'est un bon début.
Le permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de votre future agence.
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous c'est votre amour des défis (et des chiffres), votre exigence, votre détermination, votre envie d'apprendre et votre sens du contact.
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
