Publiée 15 juin 2026
Responsable pôle Réhabilitation et Renouvellement Urbain F/H
Immobilière 3F
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69061 CEDEX 06, France
CDI
IMMOBILIERE RHONE ALPES | CDI | 55K€ à 65K€ | Lyon 7 (69) | 01/06/2026 | Télétravail proposé
Description de l'entreprise :
Immobilière Rhône-Alpes est l'une des sociétés du Groupe 3F et gère plus de 20 000 habitations à loyer modéré dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Au plus près des évolutions sociétales, nous développons et diversifions nos produits afin de répondre aux demandes de chaque territoire, en partenariat étroit avec les collectivités locales. Nous inscrivons la proximité au cœur de toutes nos activités afin d'apporter à nos locataires des services de qualité. Face au double enjeu écologique et social, nous développons un habitat durable et de qualité, contribuant à l'attractivité de notre territoire.Chez Immobilière Rhône Alpes, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Description du poste :
Immobilière Rhône-Alpes, recrute enCDI pour sa Direction du Patrimoine et du Renouvellement Urbain, son Responsable de Pôle Réhabilitation etRenouvellement Urbain H/F.
Sous la responsabilité duDirecteur du Patrimoine et du Renouvellement Urbain, vous assurez la gestion dupôle réhabilitation et renouvellement urbain en supervisant les opérations d'améliorationet de rénovation du patrimoine d'Immobilière Rhône Alpes afin de le valoriseret d'assurer sa pérennité, tout en veillant au respect des réglementations, des procédures internes,des budgets alloués et des engagements de délais et de qualité.
A ce titre, vos principales missions seront lessuivantes :
- Management du pôle réhabilitation et renouvellement urbain (8 personnes)
- Prise en charge directe de certaines opérations programmées de rénovation, d'amélioration ou de démolition, du montage jusqu'à la clôture
- Mise en œuvre et suivi de la programmation des actions de rénovation, d'amélioration, de démolition et de renouvellement urbain
- Organisation et participation aux revues de projets, comités d'investissement et commissions d'appel d'offres
- Gestion de l'information et du reporting sur l'activité du pôle
Profil attendu :
De formation supérieureen bâtiment (Ingénieur, architecte, ...), vous disposez d'une expérience confirmée et réussiedans une fonction similaire idéalement acquise en immobilier social. Vous avez ainsi acquis par votre parcours de très bonnescompétences techniques TCE, un savoir-faire en management/pilotage decollaborateurs et de prestataires, et une bonne appréhension du rôle et desenjeux d'un Maitre d'Ouvrage. Vous avez le sens du service et de la relation client, unebonne capacité d'écoute, de communication et de pédagogie auprès de différentsinterlocuteurs (collaborateurs, locataires, prestataires...). La maîtrise dupack office est impérative. La connaissance des règles applicables aux marchéspublics et des réglementations applicables aux logements sociaux sont des plus.
Avantages :
* Télétravail* 30 jours de congés payés* Jours de repos / Forfait jour* Mutuelle avantageuse* Intéressement* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)* Carte restaurant (60% pris en charge)* Avantages CSE
Description de l'entreprise :
Immobilière Rhône-Alpes est l'une des sociétés du Groupe 3F et gère plus de 20 000 habitations à loyer modéré dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Au plus près des évolutions sociétales, nous développons et diversifions nos produits afin de répondre aux demandes de chaque territoire, en partenariat étroit avec les collectivités locales. Nous inscrivons la proximité au cœur de toutes nos activités afin d'apporter à nos locataires des services de qualité. Face au double enjeu écologique et social, nous développons un habitat durable et de qualité, contribuant à l'attractivité de notre territoire.Chez Immobilière Rhône Alpes, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Description du poste :
Immobilière Rhône-Alpes, recrute enCDI pour sa Direction du Patrimoine et du Renouvellement Urbain, son Responsable de Pôle Réhabilitation etRenouvellement Urbain H/F.
Sous la responsabilité duDirecteur du Patrimoine et du Renouvellement Urbain, vous assurez la gestion dupôle réhabilitation et renouvellement urbain en supervisant les opérations d'améliorationet de rénovation du patrimoine d'Immobilière Rhône Alpes afin de le valoriseret d'assurer sa pérennité, tout en veillant au respect des réglementations, des procédures internes,des budgets alloués et des engagements de délais et de qualité.
A ce titre, vos principales missions seront lessuivantes :
- Management du pôle réhabilitation et renouvellement urbain (8 personnes)
- Prise en charge directe de certaines opérations programmées de rénovation, d'amélioration ou de démolition, du montage jusqu'à la clôture
- Mise en œuvre et suivi de la programmation des actions de rénovation, d'amélioration, de démolition et de renouvellement urbain
- Organisation et participation aux revues de projets, comités d'investissement et commissions d'appel d'offres
- Gestion de l'information et du reporting sur l'activité du pôle
Profil attendu :
De formation supérieureen bâtiment (Ingénieur, architecte, ...), vous disposez d'une expérience confirmée et réussiedans une fonction similaire idéalement acquise en immobilier social. Vous avez ainsi acquis par votre parcours de très bonnescompétences techniques TCE, un savoir-faire en management/pilotage decollaborateurs et de prestataires, et une bonne appréhension du rôle et desenjeux d'un Maitre d'Ouvrage. Vous avez le sens du service et de la relation client, unebonne capacité d'écoute, de communication et de pédagogie auprès de différentsinterlocuteurs (collaborateurs, locataires, prestataires...). La maîtrise dupack office est impérative. La connaissance des règles applicables aux marchéspublics et des réglementations applicables aux logements sociaux sont des plus.
Avantages :
* Télétravail* 30 jours de congés payés* Jours de repos / Forfait jour* Mutuelle avantageuse* Intéressement* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)* Carte restaurant (60% pris en charge)* Avantages CSE
