Publiée 15 juin 2026
Manager de proximité H/F
Transdev
Nemours, Île-de-France 77140, France
CDI
Transdev Vallée du Loing recrute un manager de proximité H/F
Votre mission
ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS
• Être le référent du conducteur sur l'ensemble des sujets
• Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d'absences, ...)
• Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil...)
• Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens...)
• Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers...)
• Relayer le Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaies
• S'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur
SUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPE
• Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipe
• Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)
• Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs...)
• Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation
• Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d'h sécurité...)
• Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne...)
RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LE CLIMAT SOCIAL
• Être à l'écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées
• Savoir expliquer les accords, une prépaie
• Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes
• Connaître l'agenda social (CSE, NAO...) et prendre connaissance des CR
CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX
• Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
• Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien
• Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.
Votre profil
BAC+2 minimum Management/Transport
Expérience managériale/Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs
Permis B et le permis D + Fimo est un plus
Le poste est basé à Nemours (77).
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Votre mission
ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS
• Être le référent du conducteur sur l'ensemble des sujets
• Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d'absences, ...)
• Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil...)
• Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens...)
• Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers...)
• Relayer le Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaies
• S'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur
SUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPE
• Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipe
• Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)
• Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs...)
• Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation
• Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d'h sécurité...)
• Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne...)
RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LE CLIMAT SOCIAL
• Être à l'écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées
• Savoir expliquer les accords, une prépaie
• Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes
• Connaître l'agenda social (CSE, NAO...) et prendre connaissance des CR
CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX
• Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
• Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien
• Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.
Votre profil
BAC+2 minimum Management/Transport
Expérience managériale/Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs
Permis B et le permis D + Fimo est un plus
Le poste est basé à Nemours (77).
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.