Ingénieur.e en techniques biologiques - CDD 10 mois

• Laboratoire associé
  
  Institut de biologie moléculaire et cellulaire
• Type de contrat Contractuel
• Job targeted profile Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
• Contacts
  Joseph SCHACHERER

CDD de 10 mois

Démarrage à compter du 01/09/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fonction exercée :

Responsable technique de l'ensemble des processus expérimentaux et appareils d'étude à haut-débit (séquençage et phénotypage) de l'équipe de recherche.

Responsable du bon fonctionnement au laboratoire :
- gestion des instruments / équipements, des fournitures nécessaires aux expérimentations et à la sécurité des membres de l'équipe,
- suivi des financements attribués à l'équipe,
- transmission de la technicité aux nouveaux arrivants

Responsable des achats de l'équipe.
Mission

- Choisir, adapter et mettre en œuvre les techniques de biologie dans le cadre des projets scientifiques d'une équipe de recherche.
- Gérer le parc technique et scientifique d'une équipe de recherche.
- Assurer le maintien des bonnes pratiques du laboratoire par l'ensemble des membres d'une équipe de recherche.
- Assurer les achats pour une équipe de recherche, voire certains de l'unité.
- Assurer le lien entre l'équipe de recherche, l'unité et divers services de l'Université de Strasbourg.
Activités

- Choisir, développer et adapter les protocoles de préparation et d'analyse des échantillons biologiques
- Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, un ensemble de techniques (électrophorèse, techniques biologiques, génotypage, phénotypage séquençage, PCR, microscopies, cytométrie...)
- Exploiter et présenter les résultats des analyses, en garantir le suivi et la qualité
- Rédiger des rapports d'expériences ou des protocoles standardisés
- Gérer et organiser les moyens techniques dans le cadre d'un projet scientifique
- Conduire l'appareillage dédié à l'approche et en assurer le bon fonctionnement
- Former, en interne et en externe, aux principes et à la mise en œuvre des techniques de l'expérimentation en biologie
- Assurer l'application des principes et des règles d'hygiène et de sécurité

Autres activités principales :

- Gérer les stocks et l'ensemble des commandes propres à l'équipe en respectant les marchés publics et en mettant en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités.
- Assurer les suivis de l'ensemble des financements alloués à l'équipe.
- Assurer l'organisation de l'espace de travail et le déploiement du matériel de façon structurée.
- Assurer le suivi des entretiens, des réparations du matériel en sélectionnant les sous-traitants les plus appropriés

Activités associées :

- Participer à l'organisation de séminaires et chercher les soutiens financiers nécessaires à ces congrès.
- Assurer les tâches afférentes aux postes de " Responsable d'Évacuation " et de " Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ".
- Participer à la " Commission Locale d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CLHSCT) ".
Compétences

a) Savoir sur l'environnement professionnel
- Connaître les technologies à haut-débit
- Connaître les techniques de microbiologie et biologie moléculaire en général (et notamment le séquençage Sanger, le séquençage Illumina et MinIon, le clonage...)
- Savoir travailler en interaction avec une équipe de recherche mais aussi les autres membres de l'unité et des services de l'Université et du CNRS.
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaître les règles afférentes aux marchés publics.
- Savoir tenir compte des procédures budgétaires et comptables de la comptabilité de l'Etat.
- Savoir faire face aux situations d'urgence.

b) Savoir-faire opérationnel

- Savoir mettre en œuvre des techniques de biologie.
- Maîtriser le fonctionnement de l'ensemble du matériel de l'équipe.
- Savoir établir des protocoles expérimentaux en s'adaptant aux contraintes associées.
- Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Excel, Word, PowerPoint, FlowJo...).
- Assurer une veille scientifique et technologique.
- Savoir s'adapter aux contraintes liées aux marchés publics.
- Savoir s'organiser.
- Savoir anticiper.
- Savoir mener les négociations auprès des commerciaux.
- Savoir prendre des décisions et en rendre compte à la hiérarchie.
- Savoir respecter les consignes demandées.
- Savoir gérer les contentieux, litiges et assurer les échanges avec les différents services, dans le respect de chacun.

c) Savoir-faire comportemental

- Savoir faire preuve de qualités relationnelles et de patience.
- Savoir se rendre disponible et apte au dialogue.
- Faire preuve d'un raisonnement analytique
- Savoir montrer sa capacité à organiser, structurer de manière méthodique un travail pour atteindre les objectifs demandés.
- Savoir faire preuve de conscience professionnelle, de curiosité intellectuelle.
- Faire preuve d'autonomie.
- Avoir le sens des responsabilités.
Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 03/07/2026 à l'attention de Monsieur SCHACHERER JOSEPH, Professeur et Responsable du 'Population and Functional Genomics' ; mail : [email protected]

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

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