Publiée 15 juin 2026
PREF 35/CAB - Chef du bureau de la représentation de l'État
Ministere de l'Interieur
Rennes, Bretagne 35000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 35/CAB - Chef du bureau de la représentation de l'État
Description du poste
RIFSEEP : 2 ou 3 (selon profil)
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Maud Allanic, Cheffe de Cabinet : [email protected]
Vos activités principales
Sous l'autorité de la cheffe de cabinet et de son adjoint, le ou la cheffe du bureau de la représentation de l'Etat
1 - organise et coordonne le fonctionnement des affaires politiques et institutionnelles :
En matière de voyages officiels :
organisation matérielle des visites officielles dans le département en appui de la cheffe de cabinet,
En matière d'affaires institutionnelles et politiques :
tenue à jour de la documentation institutionnelle propre au service du cabinet : dossier territorial, coordonnées et biographies des élus, annuaire du cabinet
gestion de la procédure de délivrance des cartes d'élus (maires et adjoints), administrateur RNE
traitement des démissions d'élus (maires et adjoints), à l'exclusion de toute analyse juridique,
veille politique et élaboration de notes d'analyse politique,
rédaction des discours à destination du corps préfectoral.
En matière électorale, en lien avec le bureau de la citoyenneté :
gestion des aspects politiques des élections,
organisation des journées et des soirées électorales,
En matière de courrier réservé et d'interventions :
analyse, traitement et suivi des courriers relevant de son périmètre,
coordination et élaboration des réponses aux interventions (parlementaires, élus, particuliers et institutionnels) en coordination avec les services intéressés (internes et externes),
En matière de laïcité et valeurs de la république :
correspondant culte et laïcité : coordination et suivi des actions menées en matière de respect de la laïcité et des valeurs républicaines dans le département,
contribution au dialogue avec les cultes, notamment organisation matérielle des rencontres territoriales de l'islam et des assises départementales de lutte contre les actes antireligieux
En matière d'archives,
traitement des demandes d'accès aux archives avant l'expiration des délais légaux.
2- organise et coordonne le fonctionnement et l'activité Protocole, chancellerie et distinctions honorifiques : (...)
En matière de protocole :
- coordination des actes préparatoires à la définition du calendrier annuel des cérémonies départementales en lien avec la ville de Rennes, l'ONACVG et l'OGZDS Ouest de calendrier des cérémonies départementales,
- gestion, pour chaque cérémonie départementale, des actions relevant du Service du cabinet (...)
En matière de chancellerie et distinctions honorifiques : (...)
3 - met en œuvre les moyens nécessaires pour garantir la fiabilité, la qualité et les délais de traitement des affaires relevant du pôle,
4 - participe à l'astreinte tournante communication,
5 - assure l'encadrement des agents du pôle et garantit le suivi administratif de leur carrière.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Au regard du dimensionnement du bureau la fonction nécessite adaptabilité, polyvalence ainsi qu'une forte capacité rédactionnelle et organisationnelle.
Disponibilité et adaptabilité (déplacements officiels possibles en dehors des heures ouvrables).
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise - requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Savoir- faire :
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise - requis
- savoir rédiger : niveau expert - requis
- savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Critères candidat
Compétences attendues
liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
- Dernier Entretien professionnel
- Dernier arrêté de changement d'échelon
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Cabinet est composé du service du cabinet et de la Direction des sécurités.
Le service du cabinet est chargé de l'ensemble des actions relevant de la représentation de l'État et de la communication.
Composition et effectifs du service
- Pôle secrétariat particulier : 3 agents
- Pôle conducteurs : 3 agents
- Bureau de la communication interministérielle : 4 agents
- Bureau de la représentation de l'État : 5 agents
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de cabinet, chef adjoint de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Membres du corps préfectoral, élus, collectivités territoriales, services de la préfecture et des sous-préfectures, tout particulièrement la direction des collectivités territoriales, directions départementales et régionales, forces de l'ordre et de secours.
Durée sur le poste : 3 ans
Fondement juridique du recrutement
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation
1 rue Martenot - RENNES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RENNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 35/CAB - Chef du bureau de la représentation de l'État
Description du poste
RIFSEEP : 2 ou 3 (selon profil)
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
Maud Allanic, Cheffe de Cabinet : [email protected]
Vos activités principales
Sous l'autorité de la cheffe de cabinet et de son adjoint, le ou la cheffe du bureau de la représentation de l'Etat
1 - organise et coordonne le fonctionnement des affaires politiques et institutionnelles :
En matière de voyages officiels :
organisation matérielle des visites officielles dans le département en appui de la cheffe de cabinet,
En matière d'affaires institutionnelles et politiques :
tenue à jour de la documentation institutionnelle propre au service du cabinet : dossier territorial, coordonnées et biographies des élus, annuaire du cabinet
gestion de la procédure de délivrance des cartes d'élus (maires et adjoints), administrateur RNE
traitement des démissions d'élus (maires et adjoints), à l'exclusion de toute analyse juridique,
veille politique et élaboration de notes d'analyse politique,
rédaction des discours à destination du corps préfectoral.
En matière électorale, en lien avec le bureau de la citoyenneté :
gestion des aspects politiques des élections,
organisation des journées et des soirées électorales,
En matière de courrier réservé et d'interventions :
analyse, traitement et suivi des courriers relevant de son périmètre,
coordination et élaboration des réponses aux interventions (parlementaires, élus, particuliers et institutionnels) en coordination avec les services intéressés (internes et externes),
En matière de laïcité et valeurs de la république :
correspondant culte et laïcité : coordination et suivi des actions menées en matière de respect de la laïcité et des valeurs républicaines dans le département,
contribution au dialogue avec les cultes, notamment organisation matérielle des rencontres territoriales de l'islam et des assises départementales de lutte contre les actes antireligieux
En matière d'archives,
traitement des demandes d'accès aux archives avant l'expiration des délais légaux.
2- organise et coordonne le fonctionnement et l'activité Protocole, chancellerie et distinctions honorifiques : (...)
En matière de protocole :
- coordination des actes préparatoires à la définition du calendrier annuel des cérémonies départementales en lien avec la ville de Rennes, l'ONACVG et l'OGZDS Ouest de calendrier des cérémonies départementales,
- gestion, pour chaque cérémonie départementale, des actions relevant du Service du cabinet (...)
En matière de chancellerie et distinctions honorifiques : (...)
3 - met en œuvre les moyens nécessaires pour garantir la fiabilité, la qualité et les délais de traitement des affaires relevant du pôle,
4 - participe à l'astreinte tournante communication,
5 - assure l'encadrement des agents du pôle et garantit le suivi administratif de leur carrière.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Au regard du dimensionnement du bureau la fonction nécessite adaptabilité, polyvalence ainsi qu'une forte capacité rédactionnelle et organisationnelle.
Disponibilité et adaptabilité (déplacements officiels possibles en dehors des heures ouvrables).
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise - requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Savoir- faire :
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise - requis
- savoir rédiger : niveau expert - requis
- savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Critères candidat
Compétences attendues
liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
- Dernier Entretien professionnel
- Dernier arrêté de changement d'échelon
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Cabinet est composé du service du cabinet et de la Direction des sécurités.
Le service du cabinet est chargé de l'ensemble des actions relevant de la représentation de l'État et de la communication.
Composition et effectifs du service
- Pôle secrétariat particulier : 3 agents
- Pôle conducteurs : 3 agents
- Bureau de la communication interministérielle : 4 agents
- Bureau de la représentation de l'État : 5 agents
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de cabinet, chef adjoint de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Membres du corps préfectoral, élus, collectivités territoriales, services de la préfecture et des sous-préfectures, tout particulièrement la direction des collectivités territoriales, directions départementales et régionales, forces de l'ordre et de secours.
Durée sur le poste : 3 ans
Fondement juridique du recrutement
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation
1 rue Martenot - RENNES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RENNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Personne à contacter (mail)
[email protected]
