Quality Engineer H/F

Description du poste

Développeur Python / Automatisation de tests H/F

Au sein de l'équipe Digital & Technologies, rattaché à l'agence de Cannes, vous occuperez le rôle de Développeur Python QA / Test Automation H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Conception et développement de scripts et frameworks d'automatisation de tests end-to-end (principalement en Python)

• Mise en œuvre et maintenance de solutions de tests automatisés avec des outils tels que Playwright

• Développement et exécution de tests automatisés (fonctionnels, E2E, performance)

• Contribution à l'amélioration continue de la qualité produit et de la fiabilité des applications

• Intégration des tests dans les pipelines CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps, Azure)

• Participation à la revue de code

• Collaboration étroite avec les équipes de développement et produit

• Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, retrospective)

Profil :

• Diplômé(e) d'un Bac +5, vous possédez une première expérience (junior à confirmée) en développement Python et automatisation de tests

• Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une forte sensibilité à la qualité logicielle

• Vous maîtrisez Python et avez une expérience en automatisation de tests (Playwright idéalement, bonne connaissance Gherkin)

• Vous êtes à l'aise avec la conception et la maintenance de frameworks de tests

• Une bonne compréhension des environnements CI/CD est attendue

• Connaissance des outils Confluence, Jira souhaitée

• Une expérience en environnement Agile est un plus

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail

• CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)

• 13 RTT + un compte épargne temps

• Carte de tickets restaurant

• Prévoyance Santé

• Prime de vacances

• Prime de cooptation

• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

• Salaire à partir de 39 000€ brut annuel, selon votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez

• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement

• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement (en agence ou en visio)

• Si validation, envoi de la proposition de collaboration

• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

À bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L. 5212-2 du code du travail).

#LI-AG2