Gestionnaire paie (H/F)

Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F)

Vos missions

1. Gestion administrative du personnel

• Assurer le suivi des flux RH : embauches, départs, mutations
• Gérer les modifications des données personnelles et contractuelles
• Réaliser les DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche)
• Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux

2. Production et contrôle de la paie

• Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de paie
• Intégrer les évolutions salariales (réglementaires ou managériales)
• Contrôler le calcul des paies et des éléments variables (13ᵉ mois, primes, etc.)
• Garantir l'application des règles légales, conventionnelles et fiscales
• Participer aux réunions de préparation et de bilan de paie
• S'assurer du respect du planning et des processus de paie

3. Gestion des départs et indemnités

• Calculer les soldes de tout compte
• Calculer les indemnités de rupture
• Traiter les demandes d'acomptes

4. Gestion des absences et de la protection sociale

• Gérer les absences (maladie, AT...)
• Effectuer les DSN événementielles (arrêts de travail)
• Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture
• Gérer les dossiers de prévoyance
• Intégrer en paie les indemnités de prévoyance

Votre profil

- BAC+3/4 MAXIMUM
- Maîtrise de la législation du travail
- Connaissance en comptabilité et gestion
- Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie
- Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
- Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.)
- Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations