Adjoint au chef de section en charge du pilotage des effectifs et des emplois (H/F)

Adjoint au chef de section en charge du pilotage des effectifs et des emplois (H/F)

Description courte

Au sein d'une entité en charge du pilotage des ressources humaines, sous l'autorité d'un chef de section, vous déclinez, au niveau de l'unité organisationnelle composée d'une équipe mixte (civils et militaire) d'une dizaine d'agents, les directives de la hiérarchie en matière de pilotage des effectifs et des emplois, et de la masse salariale (T2).

À retenir

Réference de l'offre :

Référence

127ADM20251015

Localisation :

Localisation

Paris

Type de contrat :

Type de contrat

CDD

Domaine de métier :

Domaine métier

Administration générale

Niveau d'étude :

Niveau d'étude

Niveau 7 : Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Postulez

Description longue

Vos missions

Vous serez en charge des activités suivantes :

• Suppléer le chef de section et participer à l'encadrement d'une équipe d'une dizaine d'agents ;
• Piloter et contrôler le suivi des effectifs et des emplois et de la masse salariale à partir du système d'information RH et paie ;
• Piloter, contrôler et/ou effectuer les travaux de programmation et de suivi de gestion des effectifs et restituer à la DRH-MD les livrables imposés par le calendrier budgétaire, dans le cadre de la Loi de Programmation Militaire notamment ;
• Faire réaliser et contrôler des analyses sur le suivi des effectifs, le cadencement des flux entrées/sorties, et des études liées aux problématiques RH et salariales ;
• Préparer et/ou participer aux réunions portant sur les effectifs et la masse salariale en interne, au ministère des Armées, ou en interministériel ;
• Conseiller la hiérarchie en matière de pilotage des effectifs, de politique de recrutement ou de mobilité en fonction des effectifs réalisés, des cibles à atteindre et de la masse salariale ;
• Proposer des évolutions et automatiser les outils et méthodes de contrôle de suivi des effectifs ;
• Mener des travaux collaboratifs avec différents services et secteurs en fonction de l'actualité RH.

Votre profil

Vous êtes fonctionnaire titulaire attaché, contractuel de catégorie A ou officier, disposant d'une première expérience dans le domaine, le management et la fonction publique d'Etat.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Capacités managériales ;
• Capacité à s'adapter à de nouveaux environnements et aisance relationnelle ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Connaissance du domaine budgétaire de l'Etat - Titre 2 - Effectifs ;
• Capacité à conduire des études statistiques et chiffrées ;
• Maîtrise des tableurs et autonomie en logiciels de présentations, connaissances en bases de données, forte appétence pour les outils numériques ;

Les plus de l'offre

• Contexte d'activités unique
• Au coeur du secret
• Développement des compétences

Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation.

L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.

Vos avantages à rejoindre la DGSE

• La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs
• Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques
• Nombreuses activités culturelles et sportives
• Restaurants et points de vente à emporter fait maison
• 48 à 50 jours de congés annuels

Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien .

Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.