Publiée 15 juin 2026
Gestionnaire évaluation professionnelle et sanctions (H/F)
DGSE
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Gestionnaire évaluation professionnelle et sanctions (H/F)
Description courte
Positionné au sein du Service de Gestion des Ressources Humaines dans une section dédiée, vous gérez l'ensemble des procédures liées aux évaluations professionnelles et aux sanctions du personnel civil.
À retenir
Réference de l'offre :
Référence
9ADM20211213
Localisation :
Localisation
Paris
Type de contrat :
Type de contrat
CDD
Domaine de métier :
Domaine métier
Administration générale
Niveau d'étude :
Niveau d'étude
Niveau 2 : pas de diplôme, BEPC
Postulez
Description longue
Vos missions
Vous serez en charge des activités suivantes :
Votre profil
Vous êtes fonctionnaire ou agent contractuel de catégorie B. Une bonne connaissance du statut de la fonction publique serait un plus.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
Les plus de l'offre
Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation.
L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.
Vos avantages à rejoindre la DGSE
Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien .
Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.
Description courte
Positionné au sein du Service de Gestion des Ressources Humaines dans une section dédiée, vous gérez l'ensemble des procédures liées aux évaluations professionnelles et aux sanctions du personnel civil.
À retenir
Réference de l'offre :
Référence
9ADM20211213
Localisation :
Localisation
Paris
Type de contrat :
Type de contrat
CDD
Domaine de métier :
Domaine métier
Administration générale
Niveau d'étude :
Niveau d'étude
Niveau 2 : pas de diplôme, BEPC
Postulez
Description longue
Vos missions
Vous serez en charge des activités suivantes :
- instruire les dossiers disciplinaires,
- procéder à des recherches de jurisprudence et élaborer des analyses pour la préparation des conseils de discipline,
- gérer la campagne annuelle d'évaluation professionnelle (CREP),
- élaborer des outils de contrôle (requêtes),
- participer à la réalisation de synthèses pour le bilan social,
- être amené à présenter son activité devant un auditoire.
Votre profil
Vous êtes fonctionnaire ou agent contractuel de catégorie B. Une bonne connaissance du statut de la fonction publique serait un plus.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
- capacité d'organisation et de priorisation,
- sens du relationnel,
- grande discrétion,
- aptitude rédactionnelle avérée,
- bonne connaissance du Pack Office.
Les plus de l'offre
- Absence de routine
- Contexte d'activités unique
Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation.
L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.
Vos avantages à rejoindre la DGSE
- La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs
- Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques
- Nombreuses activités culturelles et sportives
- Restaurants et points de vente à emporter fait maison
- 48 à 50 jours de congés annuels
Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien .
Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.
