Publiée 15 juin 2026
Adjoint(e) au responsable de la DPE - pôle RH
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Versailles, Île-de-France 78017, France
CDI
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
Connaissance de l'organisation de l'Education Nationale et particulièrement des services rectoraux.
Connaissance des règles de gestion de personnels en général et des enseignants en particulier.
Connaissance des enjeux de transformation numérique et organisationnelle
Connaissance des enjeux en matière de stratégie des ressources humaines au sein de l'administration publique
Savoir-faire :
Esprit d'analyse et de synthèse.
Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
Mise en place d'outils de contrôle et de sécurisation des processus RH.
Savoir-être :
Dynamisme, capacités d'adaptation et d'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Bienveillance managériale.
Grande capacité de travail.
Capacité de conduite du changement
Capacité d'animation d'équipes
Capacité à rendre compte à la cheffe de division
Excellente organisation personnelle, rigueur, forte réactivité
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Loyauté
Devoir de réserve
Conditions particulières d'exercice
Conditions particulières d'exercice (NBI, groupe IFSE ...) : NBI de 40 points - groupe IFSE 3
Encadrement : OUI
Nombre d'agents encadrés directement par catégorie : 7 A - 1 B
Conduite de projet : OUI
Poste logé : NON
Rémunération
Rémunération selon grille indiciaire/profil
Descriptif employeur
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95).
Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près d'1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).
Savoirs :
Connaissance de l'organisation de l'Education Nationale et particulièrement des services rectoraux.
Connaissance des règles de gestion de personnels en général et des enseignants en particulier.
Connaissance des enjeux de transformation numérique et organisationnelle
Connaissance des enjeux en matière de stratégie des ressources humaines au sein de l'administration publique
Savoir-faire :
Esprit d'analyse et de synthèse.
Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
Mise en place d'outils de contrôle et de sécurisation des processus RH.
Savoir-être :
Dynamisme, capacités d'adaptation et d'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Bienveillance managériale.
Grande capacité de travail.
Capacité de conduite du changement
Capacité d'animation d'équipes
Capacité à rendre compte à la cheffe de division
Excellente organisation personnelle, rigueur, forte réactivité
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Loyauté
Devoir de réserve
Conditions particulières d'exercice
Conditions particulières d'exercice (NBI, groupe IFSE ...) : NBI de 40 points - groupe IFSE 3
Encadrement : OUI
Nombre d'agents encadrés directement par catégorie : 7 A - 1 B
Conduite de projet : OUI
Poste logé : NON
Rémunération
Rémunération selon grille indiciaire/profil
Descriptif employeur
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95).
Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près d'1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).
