Publiée 15 juin 2026
Aide-soignant (H/F)
Fondation Perce-Neige
Colombes, Île-de-France 92700, France
CDI
Rémunération: 66 $ Horaire
À propos de Fondation Perce-Neige
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Colombes est unÉtablissement d'Accueil Médicalisé (EAM)- anciennement Foyer d'Accueil Médicalisé - qui accompagne32 adultes en situation de handicap, dont22 en internatet4 en accueil de jour. Les personnes accueillies présententun handicap mental, souvent associé àdes incapacités motricesou à d'autres formes de handicaps complexes, nécessitant uneaide quotidienne et une surveillance médicale constante.
Installée dans une demeure historique construite en 1848, ayant autrefois abrité la fabrique de Guerlain, l'établissement dispose d'un vaste espace arboré, situé à quelques minutes du centre-ville de Colombes.
L'accompagnement, assuré par uneéquipe pluridisciplinaire, vise à soutenir les capacités d'autonomiedans les gestes du quotidien, garantir un cadre sécurisant, et proposer des activités éducatives, thérapeutiques et socialesadaptées aux besoins et aux envies de chacun.
Fidèle à l'esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige: générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y est porté par une approche bienveillante, inclusive et centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l'épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
Lieu : Maison Perce-Neige de Colombes,
18, avenue Ménelotte - 92700 Colombes
Le poste
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat: CDI
Début : 16 mars 2026
Organisation du travail :
Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.
Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Permis B souhaité
VOS MISSIONS
En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes :
Profil recherché
Expérience et formation :
Savoir-faire:
Savoir-être:
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Colombes est unÉtablissement d'Accueil Médicalisé (EAM)- anciennement Foyer d'Accueil Médicalisé - qui accompagne32 adultes en situation de handicap, dont22 en internatet4 en accueil de jour. Les personnes accueillies présententun handicap mental, souvent associé àdes incapacités motricesou à d'autres formes de handicaps complexes, nécessitant uneaide quotidienne et une surveillance médicale constante.
Installée dans une demeure historique construite en 1848, ayant autrefois abrité la fabrique de Guerlain, l'établissement dispose d'un vaste espace arboré, situé à quelques minutes du centre-ville de Colombes.
L'accompagnement, assuré par uneéquipe pluridisciplinaire, vise à soutenir les capacités d'autonomiedans les gestes du quotidien, garantir un cadre sécurisant, et proposer des activités éducatives, thérapeutiques et socialesadaptées aux besoins et aux envies de chacun.
Fidèle à l'esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige: générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y est porté par une approche bienveillante, inclusive et centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l'épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
Lieu : Maison Perce-Neige de Colombes,
18, avenue Ménelotte - 92700 Colombes
Le poste
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat: CDI
Début : 16 mars 2026
Organisation du travail :
- Temps plein
- Horaires d'internat
- 2 week-ends travaillés/mois
Rémunération: selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.
Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Permis B souhaité
VOS MISSIONS
En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
- Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
- Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
- Stimuler la communication des résidents.
- Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
Profil recherché
Expérience et formation :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Une expérience d'au moins 3 ans
Savoir-faire:
- Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
- Surveillance de l'état de santé et soins de base.
- Animation d'activités et suivi de projets personnalisés.
Savoir-être:
- Esprit d'équipe et adaptabilité.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
