Conseiller contrôle paie (H/F)

Conseiller contrôle paie (H/F)

Description courte

Affecté au sein d'un bureau en charge du contrôle de niveau 2 de la paie, de la déclaration sociale nominative (DSN) et de l'établissement des états d'ordonnancement, sous l'autorité fonctionnelle du service chargé de la gestion des ressources humaines.

Vous serez en relation avec l'équipe chargée du soutien informatique RH et paie et vous vous assurerez notamment de la bonne exécution des contrôles et des opérations de recouvrement des trop-perçus.

Vous procéderez également à une veille juridique afin de procéder à la rédaction des expressions de besoins de développement ou d'actualisation du système d'information paie.

À retenir

Réference de l'offre :

Référence

145ADM20260515

Localisation :

Localisation

Paris

Type de contrat :

Type de contrat

CDD

Domaine de métier :

Domaine métier

Administration générale

Niveau d'étude :

Niveau d'étude

Niveau 7 : Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Postulez

Description longue

Vos missions

Vous serez en charge des activités suivantes :

• Suppléer le chef de bureau en son absence,
• Assurer sous l'autorité du chef de bureau la montée en puissance du contrôle de niveau 2 portant sur la paie et participer à l'actualisation du tableau de bord,
• Procéder aux extractions, vérifications et analyses de données salariales,
• Représenter le bureau en réunion,
• Analyser les anomalies de la DSN, faire procéder à leur correction et rendre compte à la hiérarchie,
• Actualiser les différents taux de cotisations dans le SI PAIE,
• Assurer le conseil et la veille juridique relevant des activités du secteur.

Votre profil

Fonctionnaire de catégorie A (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans puis CDI), vous disposez de préférence d'une expérience dans les domaines de la paie et du juridique.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Rigoureux(se),
• Organisé(e),
• Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse,
• Autonome,
• Goût du travail en équipe,
• Connaissance des grands principes de la rémunération,
• Connaissance dans la mise en oeuvre des techniques de rémunération des fonctionnaires civiles et des contractuels,
• Savoir rédiger,
• Savoir utiliser les outils OUTLOOK, WORD et EXCEL.

Les plus de l'offre

• Absence de routine,
• Diversité des projets

Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation.

L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.

Vos avantages à rejoindre la DGSE

• La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs
• Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques
• Nombreuses activités culturelles et sportives
• Restaurants et points de vente à emporter fait maison
• 48 à 50 jours de congés annuels

Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien .

Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.