Publiée 16 juin 2026
AIDE SOIGNANT-E À DOMICILE CDD 12 MOIS
Rennes Metropole
Rennes, Hauts-de-France 60420, France
CDI
Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Informations générales
Au sein du CCAS de Rennes, la Direction des Personnes gées (DPAg - 570 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la ville. La DPAg se partage entre le pôle "établissements" qui supervise la gestion de 7 établissements dont 6 EHPAD de 62 à 82 résidents et un service autonomie au domicile qui comprend un pôle soins et un pôle accompagnement. Tous les personnels participent au projet de vie de l'établissement ou du SAD ainsi qu'au projet individuel des personnes âgées dans le respect des besoins et des attentes des personnes hébergées ou à domicile, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité dans le cadre de la philosophie "humanitude". Dans ce cadre, le CCAS de la ville de Rennes recrute
Un• e aide-soignant• e au pôle soins du SSIAD.
Missions
Vous êtes acteur de la mise en œuvre des plans d'accompagnement et de soins des bénéficiaires, dans le respect de leurs besoins, de leurs attentes et de leur autonomie. A ce titre, vous :
§ E ffectuez des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance en collaboration et/ou sous la responsabilité de l'infirmier.ère.
§ C ontribuez au maintien de l'autonomie des personnes.
§ P articipez à la surveillance de l'état de santé des bénéficiaires
§ P articipez au projet de soin et appliquez le Plan de Soins Individualisé.
Les horaires :
§ 7h par jour en semaine (en coupe ou en continu)
§ 8h40 le week-end (en coupe)
§ 1 week-end sur 3
Les avantages :
§ Des jours de RTT
§ Versement d'une prime pour chaque dimanche et jour férié travaillé
§ Versement d'une prime pour chaque samedi travaillé
§ Vélos électriques mis à disposition des professionnel.les
§ Carte Korrigo professionnelle
§ Smartphone pro
§ Tickets restaurant
Profils recherchés
Vous bénéficiez de chèques-déjeuners et de l'environnement d'un gros employeur public ( + de 5000 agents titulaires).
Condition de recrutement externe
CDD de 12 mois à compter du 01/09/26. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Informations générales
Au sein du CCAS de Rennes, la Direction des Personnes gées (DPAg - 570 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la ville. La DPAg se partage entre le pôle "établissements" qui supervise la gestion de 7 établissements dont 6 EHPAD de 62 à 82 résidents et un service autonomie au domicile qui comprend un pôle soins et un pôle accompagnement. Tous les personnels participent au projet de vie de l'établissement ou du SAD ainsi qu'au projet individuel des personnes âgées dans le respect des besoins et des attentes des personnes hébergées ou à domicile, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité dans le cadre de la philosophie "humanitude". Dans ce cadre, le CCAS de la ville de Rennes recrute
Un• e aide-soignant• e au pôle soins du SSIAD.
Missions
Vous êtes acteur de la mise en œuvre des plans d'accompagnement et de soins des bénéficiaires, dans le respect de leurs besoins, de leurs attentes et de leur autonomie. A ce titre, vous :
§ E ffectuez des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance en collaboration et/ou sous la responsabilité de l'infirmier.ère.
§ C ontribuez au maintien de l'autonomie des personnes.
§ P articipez à la surveillance de l'état de santé des bénéficiaires
§ P articipez au projet de soin et appliquez le Plan de Soins Individualisé.
Les horaires :
§ 7h par jour en semaine (en coupe ou en continu)
§ 8h40 le week-end (en coupe)
§ 1 week-end sur 3
Les avantages :
§ Des jours de RTT
§ Versement d'une prime pour chaque dimanche et jour férié travaillé
§ Versement d'une prime pour chaque samedi travaillé
§ Vélos électriques mis à disposition des professionnel.les
§ Carte Korrigo professionnelle
§ Smartphone pro
§ Tickets restaurant
Profils recherchés
- titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant.
- connaissances de base en gérontologie confirmées par une expérience acquise auprès d'un public âgé et/ou handicapé.
- sens aigu des relations humaines et une patience à toutes épreuves. 7
- Vous savez observer et écouter et faire preuve d'adaptation.
- sens des responsabilités.
- La discrétion et le respect du secret médical sont acquis dans votre pratique professionnelle.
- Vous aimez le travail en équipe propice à l'entraide.
Vous bénéficiez de chèques-déjeuners et de l'environnement d'un gros employeur public ( + de 5000 agents titulaires).
Condition de recrutement externe
CDD de 12 mois à compter du 01/09/26. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
