CHEF.FE D'EQUIPE MAINTENANCE en 2x8 Industrie Pharmaceutique

Présentation de l'offre

Rattaché(e) à la Direction technique, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement opérationnel du site.

Améliorer la vie des patients signifie pour Delpharm de livrer à temps ses clients avec des produits sûrs et conformes.

C'est ce qui donnera du sens à votre métier au quotidien !

En rejoignant Delpharm, vous contribuez chaque jour à améliorer la vie d'innombrables patients à travers le monde.
Notre capacité à produire est 40 000 doses à la minute, ce qui représente + d'1 milliard de boites de médicaments par an expédiées dans 140 pays.

A Huningue, il y a 320 collaborateurs qui y produisent 30 millions de boites de médicaments par an pour servir près d'une trentaine de clients à travers le monde.

Alors si vous aspirez à rejoindre un groupe qui met tout son cœur à satisfaire ses clients, cette annonce est faite pour vous !

Votre principale mission : Assurer les actions de maintenance nécessaires au fonctionnement du site de production.

Vos activités et vos responsabilités seront les suivantes :

Organisation
- Piloter et accompagner votre équipe de techniciens dans les diagnostiques complexes

- Assurer la fiabilité et la disponibilité des installations techniques dont vous avez la charge : contrôle réglementaire, préventif, palliatif et curatif

- Gérer et animer sur le terrain les ressources dédiés à l'activité : distribuer, planifier, motiver, contrôler et valider le travail
- Contribuer à la réalisation de projets et à l'industrialisation de nouveaux procédés dans votre domaine d'activité

- Animer quotidiennement les routines et réunions d'équipe

- Suivre vos indicateurs sécurité, qualité, maintenance ainsi que la GMAO

- Assurer la coordination avec les services connexes supports à la production : Préparation, Ingénierie, Magasin, Assurance Qualité, Process &Technologie.

- Escalader des informations spécifiques à son Manager en cas d'arrêts de lignes.

Ressources Humaines

-Garantir la sécurité de ses équipes / collaborateurs

- Développer les compétences de vos collaborateurs au travers des entretiens annuels, de la formation ou de plan de développement professionnel...

- Participer aux entretiens de recrutement pour son secteur

- Gérer les ressources externes déployées pour les opérations de maintenance

- Assurer la communication interne au sein de son équipe.

Amélioration continue & performance

- Identifier les dysfonctionnements et trouver des solutions pour fiabiliser et améliorer les performances de l'outil de production

- Piloter les actions liées à l'obsolescence

- Assurer la recherche des sources possibles de gain de performance ainsi qu'à l'élaboration des programmes d'amélioration et leur mise en œuvre le cas échéant

- Participer à la définition des indicateurs de gestion de performance et assurer leur suivi (mensuel, hebdomadaire)

- Superviser la bonne exécution des interventions de maintenance des équipements et contribuer à garantir la sécurité sur les installations.

Qualité & conformité

-Contribuer à l'amélioration du niveau de qualité et fait appliquer les règles BPF, d'hygiène et de Santé Sécurité Environnement dans votre équipe
- Assurer que les interventions sont réalisées en conformité avec les instructions correspondantes

- Superviser l'application les différentes procédures et assurer leur adaptation lorsque nécessaire

- Assurer le traitement des anomalies identifiées dans son secteur et définir les actions correctives ou préventives lorsque nécessaire

- Contribuer aux inspections, audits clients et auto-inspections concernant son domaine.

Profil recherché

Formation en maintenance industrielle

- Bac +2/3 avec 10 ans d'expérience

- Bac +4/5 avec 5 ans d'expérience

Précision : Les profils issus d'un Bac Professionnel et disposant d'une expérience significative dans les domaines industriels ci- dessous seront également pris en considération.

Votre expérience

- Domaines industriels : Pharmaceutique, plasturgie, agro, chimie, cosmétique et le secteur automobile

- Expérience en management d'équipe.

Compétences techniques

-Connaissance des process de fabrication et / ou packaging primaire et secondaire

- Connaissance des systèmes automatisés, électrotechnique, mécanique, pneumatique

- Maintenance de niveau 1 à 4

- Maitrise des habilitations techniques, ex : électriques, DESP

- Connaissance électrotechnique : pilotage moteur, variateur, métrologie, sondes et capteurs, vision, caméra, marquage

- Management direct et transversal

- Connaissance des outils de GMAO

- Connaissance de l'outil Pack Office

Les + : Utilisation méthodes lean , ex : 6s, Kaizen, TPM, A3.

Compétences comportementales

- Autonomie et capacité à gérer seul des aléas

- Animé(e) par le sens du service client

- Leadership et accompagnement au changement
- Orientation résultats et solutions

- Aptitudes relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse.

Informations utiles

Les + de l'activité

-Exercer dans un périmètre élargi disposant de différentes étapes de production : du process de fabrication, au remplissage et allant jusqu'au packaging secondaire

- Participer au déploiement de nouveaux équipements avec de multiples technologies : automatisation, vision, robotique, marquage ...

- Contribuer au développement du site utilisant de multiples formes galéniques

- Participer et répondre à la perspective d'augmentation de volume du site

- Collaborer avec des clients et des fournisseurs internationaux

- Saisir des opportunités dans le temps en mobilité interne.

Ce qu'on attend de vous

6 mois :

-Bonne intégration dans votre équipe et auprès de ses collaborateurs

- Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions et d'amélioration.

1 an :

-Elever la performance en accord avec les objectifs de la Direction.

Les enjeux stratégiques du poste

- Management d'une équipe de 7 techniciens

- Proximité opérationnelle, ex : Soutient aux diagnostiques, suivi de la maintenance préventive

- Piloter les actions d'amélioration

- Assurer le bon fonctionnement des équipements

- Agir en Expert technique dans les projets.

Horaires : Poste en horaires 2*8 (5h-13h ou 13h-21h).

Avantages

-Possibilité d'accès à un restaurant d'entreprise

- RTT

- CSE : Chèques vacances et d'autres avantages

- Parcours d'intégration de plusieurs jours avec des formations à l'environnement de l'industrie pharmaceutique

- Possibilité d'avoir 2 jours bonus en congés sur une année complète.

- Mutuelle

- Diverses primes

- Dynamique QVT du site : Organisation de nombreux évènements, des exemples sont à retrouver directement sur notre page Linkedin.

Notre réponse à votre candidature

Vous recevez un mail d'information, si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées.

Si votre candidature répond aux attentes, un recruteur du groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

Il vous invitera à un premier entretien en visio.

Alors, prêt(e) à apporter votre expertise ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !