Délégué - Délégation de l'Isère - H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Délégué - Délégation de l'Isère - H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

03/08/2026

Eléments de contexte

La délégation Secours Catholique de l'Isère est animée par un Bureau bénévole et par 7 salarié• es. La délégation s'appuie sur l'action de 32 équipes locales (750 bénévoles) réparties sur un vaste territoire combinant des espaces ruraux en majorité et un pôle urbain assez dense. Le découpage en territoires d'animation permet de mener des projets au plus près des besoins des habitants du territoire.

Description de la mission

Membre du Bureau associatif de la délégation, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs. Votre mission s'inscrit dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique Caritas France, du projet de délégation et des orientations diocésaines.

Vous êtes porteur• se des valeurs et la pédagogie du Secours catholique.

Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation.

Votre rôle de manager de proximité vous situe en soutien au développement de la capacité d'action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée).

Vous êtes sous la responsabilité du délégué régional.

Pour cela, vous :

• Contribuez, en lien étroit avec le bureau, au pilotage stratégique de la délégation.
• Facilitez les coopérations étroites entre le bureau, les instances de la vie associative locale et l'équipe d'animation des réseaux de solidarité.
• Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau.
• Assurez le management de l'équipe salariée, la gestion courante des ressources humaines de la délégation, le pilotage et l'évaluation de leurs objectifs et la sécurisation de leurs conditions d'exercice de leurs missions.
• Veillez, avec l'équipe d'animation, à renforcer la participation des bénévoles à l'action du Secours Catholique, à l'adaptation des actions aux réalités locales et à la mise en œuvre opérationnelle des projets.
• Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers.
• Soutenez les relations avec l'Eglise locale tant au niveau des territoires que du diocèse, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d'animation spirituelle.
• Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation.
• Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.
• Participez au développement de dynamiques régionales et veillez à inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales.

Profil

• Expérience dans des responsabilités similaires
• Être un leader capable d'embarquer les acteurs dans le projet et des actions innovantes à fort impact social
• Management participatif, animation et pilotage d'un projet défini, pour en accompagner la mise en œuvre et les évolutions à vivre dans ce cadre
• Connaissance de la pauvreté, et intérêt à associer tous les acteurs
• Soutenir des démarches participatives avec les personnes concernées par la pauvreté
• Expérience de la collaboration avec des bénévoles et de l'animation de réseau
• Capacité à articuler réflexion stratégique et management opérationnel
• Goût pour le terrain et engagement fort dans les instances de gouvernance associative et de pilotage
• Capacité à nouer, entretenir ou développer des partenariats en bonne complémentarité sur le territoire
• Qualités relationnelles fortes, capacité d'écoute, capacité à développer un esprit d'équipe, disponibilité, simplicité de la relation, souplesse
• Adhésion aux valeurs, à la mission et au projet du SC-CF
• Disponibilité et souplesse horaire
• Maîtrise des outils bureautique et permis de conduire indispensable

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu de travail principal

10 rue Sergent Bobillot 38000 GRENOBLE

Zone de déplacement

Principalement au sein de la délégation

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Demandeur

Nom du manager direct

Cottin

Prénom du manager direct

Frédéric