Gestionnaire LRPPN

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire LRPPN

Description du poste

Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

- Effectuer le contrôle qualité et le retraitement du flux judiciaire en vérifiant la fiabilité des données qui alimentent les différents fichiers de police, adéquation des procédures « papier » et « numérique »

- Transmission des procédures judiciaires

- Gestion du flux des procédures, fiabilisation des données statistiques et alimentation des sorties sur le logiciel SUIVIJUD2

- Soutien secrétariat administratif (boite mail, création de dossier LRPPN)

Votre environnement professionnel :

- Activités du service

Service d'investigations sous l'égide d'un commissaire de Police

- Composition et effectifs du service

1 commissaire - 12 officiers - 117 CEA - 22 PATS

- Liaisons hiérarchiques

DIPN, Chef SIPJ et son adjoint, chef de la division du pilotage opérationnel

- Liaisons fonctionnelles

DIPN, Parquet

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire de travail : 40H30 générant 29 jours d'ARTT - Droit à congés annuels : 25 jours. - Horaires variables

Disponibilité, discrétion

Connaissance des applications dédiées (LRPPN, ORUS, FOVes, GesTT, SUIVIJUD2)

Qui contacter ?

Le chef SIPJ par intérim / 02 47 33 80 05

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir

- Connaissance des outils de gestion des données : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser : niveau pratique - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- Autonomie et sens de l'initiative : niveau maîtrise - requis

- Rigueur et méthode : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Evolution vers d'autres emplois au sein de la DIPN

Critères candidat

Compétences attendues

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité, réactivité, connaissance de l'institution policière.
Travail intensif sur ordinateur, connaissances de base sur la procédure pénale.

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel de police, Service Interdépartementale de la Police Judiciaire, sis 70/72 rue Marceau 37000 Tours

Emploi fonctionnel :

REPN / ASSISTANT D'ADMINISTRATION GENERALE / ADM004A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre et Loire (37)

Lieu d'affectation

TOURS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tours

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]