Publiée 16 juin 2026
Gestionnaire des dotations et financements des collectivités
Ministere de l'Interieur
Bastia, Corse 20200, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des dotations et financements des collectivités
Description du poste
Code(s) fiche de l'emploi-type : GBF004
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Accompagner et sécuriser les financements des collectivités
Instruire les demandes d'attribution du Fonds de compensation pour la TVA (FCTVA) ;
Assurer la mise en œuvre et le suivi des paiements ;
Contrôler la conformité des dossiers et garantir la qualité de l'instruction.
Piloter la dotation de solidarité aux collectivités victimes d'évènement climatiques et géologiques (DSEC)
Assurer la notification, l'instruction et le suivi administratif et comptable des dotations de soutien à l'investissement ;
Accompagner les collectivités bénéficiaires tout au long de leurs démarches en lien avec la Directuon départementale des territoires;
Veiller à la bonne exécution financière des opérations soutenues.
Conseiller les acteurs territoriaux
Apporter expertise et conseil aux collectivités locales ;
Rédiger et diffuser des notes d'information et circulaires ;
Répondre aux sollicitations des élus et des services territoriaux.
Participer au suivi des concours financiers de l'État
Assurer, en binôme, le suivi de plusieurs concours financiers de l'État destinés aux collectivités ;
Contribuer à l'analyse et au suivi des dotations allouées.
Vos perspectives
Le poste est particulièrement formateur et confère une expérience solide , favorisant la passation de concours ou d'examens professionnels et la mobilité vers tout emploi requérant des compétences juridiques, budgétaires et comptables.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture Haute-Corse / Direction des collectivités territoriales et des politiques pub liques / Bureau des finances locales -Rond-point du Maréchal Leclerc 20401 Bastia Cedex
Qui contacter ?
- le chef de bureau : Sébastien BACON : 04 95 34 50 20 [email protected]
- l'adjointe au chef de bureau : Carole ANTONINI : 04 95 34 50 73 : [email protected]
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Poste attrayant pour sa polyvalence , l'importance et la qualité du relationnel et la vision positive de la mission par les élus locaux ;
- Nécessité de vigilance et de réactivité en phases de contrôle des documents budgétaires, des états de FCTVA, du suivi des opérations d'investissement et des dépenses réglées via Chorus Formulaire et CHORUS.
- Disponibilité et polyvalence requises.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maitrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau maitrise requis
- Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maitrise à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir analyser - niveau maitrise requis
- Savoir s'organiser - niveau pratique requis
- Savoir rédiger - niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maitrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis
- S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis
- S'avoir s'adapter - niveau pratique requis
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau des finances locales est une composante de la direction des collectivités territoriales et des politiques publiques (DCTPP ) qui comprend également le bureau des contrôles de légalité et budgétaire et de l'organisation territoriale (BCLBOT) et le bureau des élections (BE).
Il est en charge :
du suivi de la mise en œuvre des opérations prioritaires de développement dans le département,
- du suivi des demandes de financement en crédits d'État et européens
- de la coordination interministérielle et du suivi des dossiers interministériels
- du versement des dotations de l'Etat,
- de la programmation des dotations en investissement et le FCTVA,
- du conseil auprès des collectivités territoriales
Composition et effectifs du service
Le BFL est composé de 6 agents : le chef de bureau, 1 adjoint de catégorie A, 3 agents de catégorie B et 1 agents de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
- le chef de bureau
- la directrice des collectivités territoriales et des politiques publiques.
Liaisons fonctionnelles
- les collectivités et les établissements publics locaux
- les sous-préfectures et les autres directions de l'Etat associés à l'exercice des missions ( DDFIP, DDTM, etc.)
- le ministère de l'Intérieur et principalement la DGCL
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L. 332-2 du code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Corse, Haute Corse (2b)
Lieu d'affectation
Bastia
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de Haute-Corse
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des dotations et financements des collectivités
Description du poste
Code(s) fiche de l'emploi-type : GBF004
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Accompagner et sécuriser les financements des collectivités
Instruire les demandes d'attribution du Fonds de compensation pour la TVA (FCTVA) ;
Assurer la mise en œuvre et le suivi des paiements ;
Contrôler la conformité des dossiers et garantir la qualité de l'instruction.
Piloter la dotation de solidarité aux collectivités victimes d'évènement climatiques et géologiques (DSEC)
Assurer la notification, l'instruction et le suivi administratif et comptable des dotations de soutien à l'investissement ;
Accompagner les collectivités bénéficiaires tout au long de leurs démarches en lien avec la Directuon départementale des territoires;
Veiller à la bonne exécution financière des opérations soutenues.
Conseiller les acteurs territoriaux
Apporter expertise et conseil aux collectivités locales ;
Rédiger et diffuser des notes d'information et circulaires ;
Répondre aux sollicitations des élus et des services territoriaux.
Participer au suivi des concours financiers de l'État
Assurer, en binôme, le suivi de plusieurs concours financiers de l'État destinés aux collectivités ;
Contribuer à l'analyse et au suivi des dotations allouées.
Vos perspectives
Le poste est particulièrement formateur et confère une expérience solide , favorisant la passation de concours ou d'examens professionnels et la mobilité vers tout emploi requérant des compétences juridiques, budgétaires et comptables.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture Haute-Corse / Direction des collectivités territoriales et des politiques pub liques / Bureau des finances locales -Rond-point du Maréchal Leclerc 20401 Bastia Cedex
Qui contacter ?
- le chef de bureau : Sébastien BACON : 04 95 34 50 20 [email protected]
- l'adjointe au chef de bureau : Carole ANTONINI : 04 95 34 50 73 : [email protected]
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Poste attrayant pour sa polyvalence , l'importance et la qualité du relationnel et la vision positive de la mission par les élus locaux ;
- Nécessité de vigilance et de réactivité en phases de contrôle des documents budgétaires, des états de FCTVA, du suivi des opérations d'investissement et des dépenses réglées via Chorus Formulaire et CHORUS.
- Disponibilité et polyvalence requises.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maitrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau maitrise requis
- Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maitrise à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir analyser - niveau maitrise requis
- Savoir s'organiser - niveau pratique requis
- Savoir rédiger - niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maitrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis
- S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis
- S'avoir s'adapter - niveau pratique requis
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau des finances locales est une composante de la direction des collectivités territoriales et des politiques publiques (DCTPP ) qui comprend également le bureau des contrôles de légalité et budgétaire et de l'organisation territoriale (BCLBOT) et le bureau des élections (BE).
Il est en charge :
du suivi de la mise en œuvre des opérations prioritaires de développement dans le département,
- du suivi des demandes de financement en crédits d'État et européens
- de la coordination interministérielle et du suivi des dossiers interministériels
- du versement des dotations de l'Etat,
- de la programmation des dotations en investissement et le FCTVA,
- du conseil auprès des collectivités territoriales
Composition et effectifs du service
Le BFL est composé de 6 agents : le chef de bureau, 1 adjoint de catégorie A, 3 agents de catégorie B et 1 agents de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
- le chef de bureau
- la directrice des collectivités territoriales et des politiques publiques.
Liaisons fonctionnelles
- les collectivités et les établissements publics locaux
- les sous-préfectures et les autres directions de l'Etat associés à l'exercice des missions ( DDFIP, DDTM, etc.)
- le ministère de l'Intérieur et principalement la DGCL
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L. 332-2 du code général de la fonction publique
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Corse, Haute Corse (2b)
Lieu d'affectation
Bastia
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de Haute-Corse
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]