Chargé de moyens généraux et immobilier H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

Chargé de moyens généraux et immobilier H/F

Type de contrat

CDD

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Notre Direction de l'Excellence Opérationnelle pilote la qualité de service de Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, vers ses clients, ses banques partenaires et ses collaborateurs. Vous rejoindrez le département Moyens Généraux & Sécurité (MGS) dont les équipes sont engagées au quotidien au service de l'ensemble de nos collaborateurs : gestion de nos sites, certifications, participations à des projets stratégiques...

Gestion d'un portefeuille immobilier en province sur tous les aspects (gestion courante, travaux, contact bailleur, gestion financière)

VOS MISSIONS

• Veiller à l'application des règles d'hygiène, d'entretien dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable.
• Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments.
• Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance .
• Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, CVC [chauffage, ventilation, climatisation]...), contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur.
• Gérer les projets travaux.
• Assurer le suivi financier sur son périmètre.
• Assurer les visites de sites (1 à 2 visites par semaine)
• Assurer le suivi des prestations de gestion des bâtiment (multi technique, propreté, ascenseurs...)

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

VOS AVANTAGES

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.
- 34 congés payés + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Mutuelle prise en charge à 76 %.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
- Restaurants d'entreprise, salle de sport...

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Formation : Gestion immobilière, ingénieur bâtiment

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience similaire attendue

Compétences recherchées

Compétences comportementales recherchées :

• Communiquer et influencer
• Coopérer et fonctionner en transversal
• Ecouter et comprendre les autres
• Avoir le sens du service client
• Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral

Compétences techniques ou métier recherchées :

• CVC, courant fort, bâtiment