Publiée 16 juin 2026
Juriste junior F/H
Groupe APICIL
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69003, France
CDI
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."
APICIL, Uniques, Ensemble.
Postuler
Juriste junior F/H
Référence:
req3110
Entité:
APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
Type de contrat:
CDD
Rémunération:
42-45 k€
Localisation du poste:
51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA
Poste à pourvoir à partir du:
01/07/2026
Votre rôle
Assurer une mission de conseil afin de garantir la sécurisation juridique des actions ou des activités.
Activités principales
Droit des affaires • Assurances • Protection sociale :
Connaissances requises pour la tenue de l'emploi
Profil recherché :
BAC + 5 en droit des assurances. Première expérience professionnelle dans un même emploi (de préférence dans le secteur de la protection sociale complémentaire)
Compétences et qualités attendues :
Conditions particulieres d'exercice
Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESFIRST.
Avantages
Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe " Great place to work ", évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."
APICIL, Uniques, Ensemble.
Postuler
Juriste junior F/H
Référence:
req3110
Entité:
APICIL TRANSVERSE TOUR DE LYON
Type de contrat:
CDD
Rémunération:
42-45 k€
Localisation du poste:
51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA
Poste à pourvoir à partir du:
01/07/2026
Votre rôle
Assurer une mission de conseil afin de garantir la sécurisation juridique des actions ou des activités.
Activités principales
Droit des affaires • Assurances • Protection sociale :
- Instruire les dossiers médiation au niveau du Groupe
- Représenter le Groupe devant les juridictions
- Effectuer une veille juridique sur le périmètre
- Animer des actions de communication ou de formation
- Sensibiliser les collaborateurs concernant les réponses apportées au médiateur
- Conseiller les parties prenantes des dossiers de médiation et autres dossiers juridiques
- Valider les contrats fournisseur ou autre en lien avec les directions achats et autres
Connaissances requises pour la tenue de l'emploi
Profil recherché :
BAC + 5 en droit des assurances. Première expérience professionnelle dans un même emploi (de préférence dans le secteur de la protection sociale complémentaire)
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise du droit des assurances
- Expérience en gestion de contentieux
- Idéalement, connaissance du domaine de la santé / prévoyance
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'équipe
Conditions particulieres d'exercice
Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESFIRST.
Avantages
Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe " Great place to work ", évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse
