Passer au contenu principal
Publiée 16 juin 2026

Apprenti·e -Chargé(e) de structuration des documents réglementaires en assainissement collectif

SDEA
Schiltigheim, Grand-Est 67300, France CDI

À propos de SDEA

A la recherche d'une alternance ? Et pourquoi pas dans la Fonction Publique ?

Le SDEA est un établissement public local qui gère l'acheminement de l'eau potable, l'assainissement-épuration et la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations en Alsace-Moselle.

Donnez du sens à vos études et à votre projet professionnel : rejoindre le SDEA c'est agir concrètement sur la préservation de la ressource en eau !

Nos valeurs de responsabilité, de proximité et d'excellence nous animent et démontrent notre engagement qu'il soit envers nos agents ou nos usagers. Nous avons à cœur d'accompagner tous les ans nos stagiaires et apprentis afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formants à la centaine de nos métiers.

Le saviez-vous ? Le SDEA a été certifié en 2025 par nos apprentis avec un taux de recommandation de 100% !

Jetez-vous à l'eau et venez nous rejoindre !

Le poste

Nous recherchons pour la rentrée de septembre un• e nouveau• elle apprenti• e.

Le SDEA gère 115 systèmes d'assainissement collectif soumis à des exigences réglementaires croissantes.

Le poste vise à structurer et fiabiliser la production des documents réglementaires, aujourd'hui hétérogène.

L'apprenti(e) interviendra dans un environnement porteur (refonte SI, gouvernance de la donnée, évolution du SIG, appui en veille réglementaire).

Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés:

Missions quotidiennes :

1. Diagnostic et analyse

  • Réalisation d'un diagnostic global : recensement des livrables, analyse des obligations et cartographie des processus et acteurs
  • Analyse critique des documents : conformité réglementaire, qualité, homogénéité et identification des axes d'amélioration

2. Structuration et organisation

  • Définition d'une méthodologie standardisée de production
  • Structuration des rôles, responsabilités et calendriers
  • Proposition d'outils (modèles, tableaux de suivi, checklists)
  • Analyse des possibilités d'optimisation et d'automatisation (en lien avec la DSI)

3. Mise en œuvre opérationnelle

  • Participation directe à la production et mise à jour des documents réglementaires (bilans annuels, manuels d'autosurveillance, analyse des risques de défaillance, courriers de conformité, etc.)
  • Création de modèles harmonisés et formalisation des procédures
  • Mise en place d'outils de suivi et évaluation de la charge de travail

4. Amélioration continue

  • Mise en place d'indicateurs et suivi de la performance
  • Capitalisation des retours d'expérience et amélioration des pratiques

Le poste combine analyse, structuration et production concrète, afin de tester les méthodes en conditions réelles.

Votre objectif : Construire une organisation robuste, homogène et pérenne.

Le poste contribue directement à un projet structurant, avec un impact concret sur la fiabilité, l'organisation et l'efficience des pratiques du SDEA.

Profil recherché

Vous vous épanouirez dans ces missions si :

  • Vous avez une analyse organisationnelle et un esprit critique
  • Vous savez structurer les processus et réaliser de la gestion de projet
  • Vous avez une excellente capacité rédactionnelles
  • Une bonne maitrise de Excel, SIG, PowerBI et autre outils collaboratifs est nécessaire
  • Vous disposez de connaissances en assainissement collectif, ainsi que d'une bonne compréhension de l'environnement des collectivités et des réglementations environnementales.
  • Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail.
  • Vous montrez un réel intérêt pour la production documentaire, faites preuve d'autonomie et de curiosité, et disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une capacité à travailler en transversal.


L'apprentissage au SDEA :

  • Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation
  • Modalités horaires : 8h30 - 12h15 / 13h30-17h30
  • Toute heure supplémentaire sera récupérée
  • Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
  • Carte restaurant / paniers repas

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi