Publiée 16 juin 2026
Adjoint à la cheffe de la DPE - Rectorat de Poitiers - (F/H)
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine 86022, France
CDI
Rejoignez une direction RH au cœur des enjeux du système éducatif
Vous souhaitez exercer des responsabilités stratégiques en ressources humaines, piloter des projets transversaux et contribuer à la gestion de plus de 50 collaborateurs au sein d'une structure essentielle au fonctionnement du service public d'éducation ?
L'académie de Poitiers recrute son/sa futur(e) Adjoint(e) à la Cheffe de la Division des Personnels Enseignants (DPE).
Aux côtés de la cheffe de division, vous participez au pilotage d'une direction de 55 agents en charge de la gestion des carrières, de la mobilité, des rémunérations et du remplacement des personnels enseignants, d'éducation et psychologues de l'Éducation nationale.
Vos missions
1-Appui au pilotage de la division
2-Pilotage des opérations transversales
3-Animation et développement du collectif
4-Représentation et dialogue
Descriptif du profil recherché
Vous apportez :
Vos atouts
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Leadership et capacité à fédérer
• Excellentes qualités relationnelles
• Force de proposition et esprit d'analyse
• Capacité à gérer des situations sensibles
• Sens du dialogue, de l'écoute et de la confidentialité
• Goût du travail en réseau et de la coopération
Conditions particulières d'exercice
Informations complémentaires
Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation\r\nVotre CV, votre lettre de motivation et (s'il y a lieu votre dernier arrêté de promotion) seront transmis avec votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site employeur . Date envisagée des entretiens à déterminer
Rémunération
Rémunération à déterminer selon l'expérience professionnelle et l'ancienneté pour les agents contractuels + complément de rémunération à hauteur de 70 % du montant d'IFSE susmentionné.
Descriptif employeur
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Offrant un cadre de vie agréable, l'académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
Vous souhaitez exercer des responsabilités stratégiques en ressources humaines, piloter des projets transversaux et contribuer à la gestion de plus de 50 collaborateurs au sein d'une structure essentielle au fonctionnement du service public d'éducation ?
L'académie de Poitiers recrute son/sa futur(e) Adjoint(e) à la Cheffe de la Division des Personnels Enseignants (DPE).
Aux côtés de la cheffe de division, vous participez au pilotage d'une direction de 55 agents en charge de la gestion des carrières, de la mobilité, des rémunérations et du remplacement des personnels enseignants, d'éducation et psychologues de l'Éducation nationale.
Vos missions
1-Appui au pilotage de la division
- Organisation : vous planifiez les activités en lien avec les bureaux et partenaires.
- Coordination : vous assurez la gestion des rétroplannings et suivi des indicateurs de performance.
-
Modernisation :
- Vous analysez et optimiser les processus.
- Vous accompagnez des équipes dans l'adoption de nouveaux outils.
- Vous participez aux instances académiques.
2-Pilotage des opérations transversales
- Mobilité : vous êtes en charge de la gestion des mutations inter et intra-académiques.
-
Paye et contrôle interne :
- Vous êtes le référent paie auprès de la Division du budget académique et de la gestion prévisionnelle.
- Vous veillez au respect des calendriers et du contrôle comptable.
- Vous supervisez la modernisation du bureau de l'enseignement privé.
3-Animation et développement du collectif
- Culture collaborative : vous assurez la promotion du partage d'expertises et de la formation de proximité.
- Amélioration continue : vous développez la rédaction et la modernisation des procédures pour plus d'efficacité et de satisfaction des usagers.
4-Représentation et dialogue
- Suppléance : vous remplacez la cheffe de division en cas d'absence.
- Veille réglementaire : vous veillez à la mise à jour des connaissances et rédaction de notes/circulaires.
- Dialogue social : vous êtes au cœur des échanges avec les représentants du personnel.
Descriptif du profil recherché
- Expérience confirmée en management ou similaire
Vous apportez :
- Une solide expérience en ressources humaines et/ou en management.
- Une excellente connaissance de la fonction publique et idéalement du système éducatif.
- Une capacité reconnue à piloter des projets et accompagner le changement.
- Une aptitude à travailler dans un environnement complexe et à enjeux multiples.
Vos atouts
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Leadership et capacité à fédérer
• Excellentes qualités relationnelles
• Force de proposition et esprit d'analyse
• Capacité à gérer des situations sensibles
• Sens du dialogue, de l'écoute et de la confidentialité
• Goût du travail en réseau et de la coopération
Conditions particulières d'exercice
- Poste exigeant : Aptitudes à l'écoute, au dialogue et à la bienveillance.
- Investissement : Disponibilité pour respecter des calendriers serrés.
Informations complémentaires
Le recrutement sera organisé par audition des candidats retenus après une pré-sélection sur la base du CV et de la lettre de motivation\r\nVotre CV, votre lettre de motivation et (s'il y a lieu votre dernier arrêté de promotion) seront transmis avec votre dossier de candidature en postulant exclusivement sur le site employeur . Date envisagée des entretiens à déterminer
Rémunération
Rémunération à déterminer selon l'expérience professionnelle et l'ancienneté pour les agents contractuels + complément de rémunération à hauteur de 70 % du montant d'IFSE susmentionné.
Descriptif employeur
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Offrant un cadre de vie agréable, l'académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.