Publiée 16 juin 2026
Enseignant(e) voie pro.Métiers de la sécurite Sep Bagnères de Bigorre(65)- P8055
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Toulouse, Occitanie 31077, France
CDI
L'académie recrute un enseignant(e) contractuel(le) pour assurer un remplacement à temps complet en au lycée professionnel Bagnères de Bigorre du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 pour enseigner l'économie-gestion option prévention sécurité.
Missions principales :
• Accompagner les élèves dans l'acquisition de compétences professionnelles liées à la sécurité civile, publique et privée.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
• Contribuer au suivi individualisé des élèves (orientation et PFMP)
• Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les partenaires professionnels.
Profil recherché :
Formation et expérience professionnelle
• Niveau Bac +2 souhaitable ou expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des fonctions impliquant des responsabilités opérationnelles et décisionnelles.
• Expérience professionnelle permettant de disposer d'une vision globale des organisations et des enjeux liés aux métiers de la sécurité.
Expertise métier
• Connaissance avérée des domaines de la sécurité civile, publique et privée.
• Bonne connaissance des notions d'économie et de droit enseignées en voie professionnelle et de leur articulation avec les situations professionnelles liées aux métiers préparés par les élèves.
Capacités d'analyse et de mise en perspective
• Capacité à mobiliser une vision globale des enjeux professionnels et à prendre du recul sur les situations rencontrées dans le cadre de son activité.
• Capacité à contextualiser les situations professionnelles.
Compétences pédagogiques et relationnelles
• Bonne compréhension des spécificités des élèves de la voie professionnelle, de leurs parcours et de leurs besoins.
• Maîtrise des attendus du métier d'enseignant en lycée professionnel : pédagogie différenciée, accompagnement personnalisé, évaluation des compétences.
• Compétences avérées en travail en équipe, en communication et en relation avec les entreprises (stages, partenariats, interventions extérieures).
Atouts complémentaires
• La possession des certifications SSIAP 1 et SST apporte une réelle valeur ajoutée au profil recherché.
Descriptif du profil recherché
• Niveau Bac +2 souhaitable ou expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des fonctions impliquant des responsabilités opérationnelles et décisionnelles.
• Expérience professionnelle permettant de disposer d'une vision globale des organisations et des enjeux liés aux métiers de la sécurité.
Informations complémentaires
Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline.
Rémunération
La rémunération principale s'élève à 2363 euros brut pour un temps complet.
Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité de professeur principal, indemnité REP, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement...
Descriptif employeur
L'enseignant contractuel est recruté par la direction du personnel enseignant du rectorat de Toulouse.
Missions principales :
• Accompagner les élèves dans l'acquisition de compétences professionnelles liées à la sécurité civile, publique et privée.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
• Contribuer au suivi individualisé des élèves (orientation et PFMP)
• Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les partenaires professionnels.
Profil recherché :
Formation et expérience professionnelle
• Niveau Bac +2 souhaitable ou expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des fonctions impliquant des responsabilités opérationnelles et décisionnelles.
• Expérience professionnelle permettant de disposer d'une vision globale des organisations et des enjeux liés aux métiers de la sécurité.
Expertise métier
• Connaissance avérée des domaines de la sécurité civile, publique et privée.
• Bonne connaissance des notions d'économie et de droit enseignées en voie professionnelle et de leur articulation avec les situations professionnelles liées aux métiers préparés par les élèves.
Capacités d'analyse et de mise en perspective
• Capacité à mobiliser une vision globale des enjeux professionnels et à prendre du recul sur les situations rencontrées dans le cadre de son activité.
• Capacité à contextualiser les situations professionnelles.
Compétences pédagogiques et relationnelles
• Bonne compréhension des spécificités des élèves de la voie professionnelle, de leurs parcours et de leurs besoins.
• Maîtrise des attendus du métier d'enseignant en lycée professionnel : pédagogie différenciée, accompagnement personnalisé, évaluation des compétences.
• Compétences avérées en travail en équipe, en communication et en relation avec les entreprises (stages, partenariats, interventions extérieures).
Atouts complémentaires
• La possession des certifications SSIAP 1 et SST apporte une réelle valeur ajoutée au profil recherché.
Descriptif du profil recherché
• Niveau Bac +2 souhaitable ou expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des fonctions impliquant des responsabilités opérationnelles et décisionnelles.
• Expérience professionnelle permettant de disposer d'une vision globale des organisations et des enjeux liés aux métiers de la sécurité.
Informations complémentaires
Une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments du dossier à condition que celui-ci soit complet. Les candidatures seront ensuite étudiées par le corps d'inspection en charge de la discipline.
Rémunération
La rémunération principale s'élève à 2363 euros brut pour un temps complet.
Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité de professeur principal, indemnité REP, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement...
Descriptif employeur
L'enseignant contractuel est recruté par la direction du personnel enseignant du rectorat de Toulouse.
