Principal(e) Adjoint(e) - collège Rosa Parks - Châteauroux (REP+)

Présentation des caractéristiques et du contexte de l'établissement

- Nombre d'élèves : 425 élèves

- Environnement : Quartier Saint Jean à Châteauroux (quartier politique de la Ville)

- Spécificités internes : cet établissement est chef de file de la cité éducative Saint-Jean/Saint Jacques de Châteauroux depuis la rentrée 2021 avec une dynamique partenariale et des projets remarquables. Collège reconstruit en 2008.

Le REP+ se compose de 2 écoles primaires et de 3 écoles.

Structure du collège se compose de 16 classes et une SEGPA de 4 classes.

Les indicateurs de l'établissement sont accessibles sur le site académique de l'académie d'Orléans-Tours : http://www.ac-orleans-tours.fr/

Ainsi que sur APAE.

En matière de pilotage d'une démarche innovante notamment dans les champs du programme REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) : sous l'autorité du chef d'établissement :

• Travailler au sein du réseau avec les pilotes IEN, coordonnatrice du réseau et IA-IPR référent
• Fédérer les équipes autour des pratiques pédagogiques et éducatives du référentiel de l'éducation prioritaire
• Participer à la mise en œuvre concrète, le suivi et l'évaluation des actions du projet de réseau
• Participer au pilotage de la vie scolaire pour garantir un climat serein et apaisé
• Assurer une présence physique sur le terrain
• S'impliquer fortement dans les partenariats au profit des apprentissages des élèves
• Construire des relations de confiance avec les personnels et les parents

Descriptif du profil recherché

Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale - titulaire

- Expérience de l'éducation prioritaire souhaitable

- Adaptabilité, engagement

- Liées à la spécificité du poste : intérêt souligné pour l'éducation prioritaire, engagement soutenu et solide esprit d'équipe

-Autres compétences : forte implication au niveau de la pédagogie ; charge de travail connexe liée au label cité éducative

Conditions particulières d'exercice

Pour candidater, se référer au BO n° 32 du 28 août 2025 relatif aux opérations de mobilité des personnels de direction, rentrée 2026

Informations complémentaires

Adresse de contact: [email protected]\r\n\r\nPour candidater, se référer au BO n° 32 du 28 août 2025 relatif aux opérations de mobilité des personnels de direction, rentrée 2026

Descriptif employeur

L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.

Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional.

L'académie s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures, à compétences égales, sont étudiées sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de conviction.

L'académie d'Orléans-Tours labellisée Égalité et Diversité, œuvre pour un environnement professionnel respectueux, inclusif et ouvert à toutes et tous.

Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465