Publiée 16 juin 2026
MÉDECIN DE PRÉVENTION DE LA SANTE DES PERSONNELS
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Ajaccio, Corse 20000, France
CDI
Le médecin du travail ou de prévention réalise, définit et évalue le suivi médical individuel des agents par des visites médicales.
Il intervient sur l'environnement professionnel pour améliorer les conditions de travail, l'hygiène des locaux et adapter les postes ainsi que les rythmes de travail. Il contribue également à la prévention des risques liés aux accidents de service et aux maladies professionnelles.
Il conseille et accompagne les agents sur la santé et la sécurité au travail. Il apporte également son expertise aux décideurs en leur fournissant des indicateurs clés sur l'état de santé au travail. Il participe au comité médical dans le cadre de la médecine statutaire, et le cas échéant, rédige des rapports d'évaluation.
Dans une démarche pluridisciplinaire, il collabore à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER) et contribue aux études scientifiques.
Connaissances
Conditions particulières d'exercice
Le médecin du travail ou de prévention au sein de la région académique de Corse exerce ses missions sur les deux départements.
Rémunération
La rémunération s'effectue au regard de la grille de rémunération des médecins de l'éducation nationale de 2ème classe.
Descriptif employeur
L'académie de Corse est constituée de deux départements : Haute-Corse et Corse du Sud. Elle scolarise 46 818 élèves 24 459 élèves dans le 1er degré et 22 359 élèves dans le 2nd degré dans 308 établissements. L'académie de Corse compte 5 098 agents dont 3 870 personnels enseignants, d'éducation et d'orientation, de 365 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, ainsi que de 106 personnels de direction et d'encadrement. L'académie de Corse est une région monoacadémique. Elle s'engage dans la mise en œuvre de son projet académique "Scola 2030". Le Rectorat, situé en centre-ville dans un bâtiment classé, en bord de mer, compte 148 personnels administratifs, techniques et d'encadrement.
Il intervient sur l'environnement professionnel pour améliorer les conditions de travail, l'hygiène des locaux et adapter les postes ainsi que les rythmes de travail. Il contribue également à la prévention des risques liés aux accidents de service et aux maladies professionnelles.
Il conseille et accompagne les agents sur la santé et la sécurité au travail. Il apporte également son expertise aux décideurs en leur fournissant des indicateurs clés sur l'état de santé au travail. Il participe au comité médical dans le cadre de la médecine statutaire, et le cas échéant, rédige des rapports d'évaluation.
Dans une démarche pluridisciplinaire, il collabore à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER) et contribue aux études scientifiques.
Connaissances
- Méthodologies d'analyses de la santé et des risques en lien avec l'environnement professionnel et l'ergonomie.
- Droit du travail, hygiène, sécurité et réglementation médicale statutaire.
- Dispositifs spécifiques relatifs à la fréquence des visites obligatoires pour l'ensemble des agents et pour les personnels exposés à des risques professionnels identifiés.
- Suivi particulier pour certaines catégories de personnel.
- Diagnostic et évaluation des difficultés professionnelles.
- Dispositifs d'aménagement du temps de travail en fonction de l'état de santé.
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision.
- Répondre à des besoins spécifiques.
- Établir ou prendre en compte un diagnostic médical.
- Évaluer les attentes et besoins des publics concernés.
- Travailler en équipe.
- Réaliser des synthèses.
- Animer un réseau.
- Maîtriser le management fonctionnel, en présentiel ou à distance.
- Argumenter et convaincre.
- Être autonome.
- Avoir le sens du dialogue et de l'écoute.
- Être capable de s'adapter.
- Faire preuve de rigueur et de fiabilité.
- Respecter le secret professionnel.
- Faire preuve de réactivité.
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord.
Conditions particulières d'exercice
Le médecin du travail ou de prévention au sein de la région académique de Corse exerce ses missions sur les deux départements.
Rémunération
La rémunération s'effectue au regard de la grille de rémunération des médecins de l'éducation nationale de 2ème classe.
Descriptif employeur
L'académie de Corse est constituée de deux départements : Haute-Corse et Corse du Sud. Elle scolarise 46 818 élèves 24 459 élèves dans le 1er degré et 22 359 élèves dans le 2nd degré dans 308 établissements. L'académie de Corse compte 5 098 agents dont 3 870 personnels enseignants, d'éducation et d'orientation, de 365 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, ainsi que de 106 personnels de direction et d'encadrement. L'académie de Corse est une région monoacadémique. Elle s'engage dans la mise en œuvre de son projet académique "Scola 2030". Le Rectorat, situé en centre-ville dans un bâtiment classé, en bord de mer, compte 148 personnels administratifs, techniques et d'encadrement.
